Mémoires fin d'étude MASTER et Système classique

Permanent URI for this community

http://depotucbet.univ-eltarf.dz:4000/handle/123456789/1

Communauté des mémoires de fin d'étude en Master et système classique

Browse

Jump to a point in the index:

التزامات المرقي العقاري في مجال بيع السكنات الترقوية

(جامعة الشاذلي بن جديد الطارف, 0023) قلعي ليامين

ان توفير السكن من أصعب الالتزامات التي تقع على عاتق الدولة ، لهذا السبب اشركت الدولة المرقي العقاري في عملية انجاز السكنات ذات الطابع الترقوي التي نظمها قانون نشاط الترقية العقارية رقم 11 - 04 ، اخترنا هذا الموضوع المتعلق بالتزامات المرقي العقاري في مجال بيع السكنات الترقوية ، من أجل عرض التزامات المرقي العقاري ، الالتزامات المهنية و الالتزامات التعاقدية التي قررها المشرع الجزائري، من أجل حماية و ضبط العلاقة بين المرقي العقاري مع جميع الاطراف المداخلة ، الهدف هو تحديد المسؤوليات و العقوبات المترتبة عن الاخلال بالالتزامات . La fourniture du logement est considérée comme étant l'un des plus difficiles engagements de l’état, c’est pour cette raison que l'État a impliqué le promoteur immobilier dans le processus de réalisation de logements résidentiels à caractère promotionnel, qui était réglementé par la loi de l'activité de promotion immobilière n°11-04. Nous avons choisi ce thème lié aux obligations du promoteur immobilier dans le domaine la vente de logements promotionnels, afin d'exposer les obligations du promoteur immobilier, les obligations professionnelles et les obligations contractuelles décidées par le législateur algérien, afin de protéger et contrôler la relation entre le promoteur immobilier et toutes les parties impliquées, l’objectif est de déterminer les responsabilités et les pénalités résultant du manquement aux obligations.
أحكام بيع المحل التجاري في التشريع الجزائري

(جامعة الشاذلي بن جديد الطارف, 0023) زايدي سفيان ; سماعين رامي

ةيراجتلا تاطاشنلا ةسرامم و لالغتسإ هضرغ يراحت عباط وذ لوقنم يونعم لام يراجتلا لحما دعي ةعورشملا » ةيونعم رصانع ىلع هلامتشإل رجاتلل ةيونعملا ةيكلملا لكشت ةزيمتمو امتاذب ةمئاق ةدحو نم نوكتي ةلقتسمو ةماه dd ةصاخ نيناوقو ماكحأب ةم ظّنم و لحما ةميقو دوجو » ةقالع اهل ةيدام ىرخأ رصانعو يراجتلا لالغتسالاب » .يراجتلا لحملل ةيونعملا ةيصخشلا لثمت اهتاذب ةمئاق ةدحو ةلكشم اهنيب اميف فلاتت ىرخأو ةماع ا طًورش ضرف لالخ نم يراجتلا لحما عيب ماكحأ ميظنت ىلع يرئازجلا عرشملا صرح هراثآل جتنملا و حيحصلا دقعلا ماربإل ةصاخ » ةيلمع ةقفارم ىلع فرشت يتلا لكايملا ضعب اًشنأ كلذك يراجتلا لجسلا حلاصم : لثم ةيراجتلا تالحملا ةيكلم لاقتنإ » ةيعانصلا ةيكلملل يرئازجلا ينطولا دهعملا ةرواجمنا قوقحلاو عارتخالا ةءاربل ينطولا ناويدلاو » فرصتلا اهيلع دري يتلا رصانعلا ةعيبط بسح اذهو . يراجتلا طاشنلا عوضومو يراجتلا لحملا عيب دقع فارطأل ةلدابتم تامازتلإ يرئازجلا عرشملا ضرف » يف عيبملا ميلستب مزلم عئابلاف نامضو هب هعافتنإو لحملل يرتشملا ةيكلمل ضرعتلا مدع نامضو 6 اهيلع قفتملا ةيفيكلاو نامزلاو ناكملا Le عيبلا لحم يف ةيفخ بويع نم رهظي » مالتسإب مازتلإلا يرتشملا قتاع ىلع عقي لباقملابو quil لاجآلا يف دقعلا تاقفنو فيلاكت لمحتو هنمث عفد دعب دقعلا يف ةد دّحمل » ةمزاللا ةيامحلا يرئازجلا نوناقلا 55 امك رصانع ىلع زايتمإلا يف قحلا هل عئابلاف ةينوناقلا تانامضلاو قوقحلا ديدحت لالخ نم ريغلاو دقعلا فارطأل هسالفإ وأ يرتشملا راسعإ ةلاح يف نينئادلا يقاب ىلع مدقتلا يف قحلا هلو هتيامحل لحملا » بلط هل قحي امك قح يراجتلا لحملا ينئادل يرئازجلا عرشملا حنم كلذك + هتامازتلاب يرتشملا لالخإ ببسب دقعلا خسف . ةددحم لاجآ لالخ نمثلا عفد ىلع ضارتعإلا هركذ قبس ام ءوض ىلع at لحملا عيب دقع ماكحأ ميظنتب اغلاب امامتهإ ىلوأ يرئازجلا عرشملا نأ انل ريغلاو ةدقاعتملا فارطألا حلاصم ىلع ظافحلل يراجتلا » نم هتيمهأو 6 يراجتلا لحملل ةريبكلا ةناكملل اذهو ةيلاملاو ةيراجتلاو ةيداصتقإلاو ةينوناقلا ةيحانلا » ةيبلتو ةيمنتلا قيقحتو ةراجتلا ةكرح ليهست يف لاعفلا هرودو .ةلودلل يداصتقإلا ماظنلا ةيامحو دارفألا تايجاح Légitimes. Il est constitué d'un ensemble autonome et distinct qui constitue la propriété incorporelle du commerçant car il comprend des éléments incorporels importants et indépendants qui déterminent l'existence et la valeur du magasin et est organisé par des dispositions et des lois spéciales, et d'autres éléments matériels liés à l'exploitation commerciale Le problème d'une unité autonome qui représente la personnalité morale du magasin. Le législateur algérien a tenu à organiser les dispositions de vente du magasin commercial en imposant des conditions générales et autres conditions particulières pour la conclusion du contrat correct et productif pour ses effets. Il a également mis en place des structures qui supervisent l'accompagnement du processus de transfert de propriété du magasin commercial. magasins, tels que : les services du registre du commerce, l'Institut National Algérien de la Propriété Industrielle et l'Office National des Brevets Et les droits voisins, et cela dépend de la nature des éléments sur lesquels se fonde la disposition et de l'objet de la activité commerciale. Le législateur algérien a imposé des obligations réciproques aux parties au contrat de vente du magasin commercial. Le vendeur est tenu de livrer la chose vendue au lieu, à l'heure et selon les modalités convenus, et de s'assurer que la propriété et l'utilisation du magasin par l'acheteur n'y est pas exposé, et de s'assurer que les vices cachés apparaissent sur le lieu de vente. En contrepartie, l'acheteur est tenu de réceptionner la chose vendue. Dans les délais prévus au contrat après en avoir payé le prix et en avoir supporté les frais et La loi algérienne prévoit également la protection nécessaire des parties au contrat et des tiers en définissant des droits et des garanties légales. Il a également le droit de demander la résiliation du contrat en raison du manquement de l'acheteur à ses obligations. Le législateur algérien a également accordé aux créanciers du magasin commercial le droit de s'opposer au paiement du prix dans des délais déterminés. A la lumière de ce qui précède, 11 nous apparaît clairement que le législateur algérien a porté une grande attention à réglementer les dispositions du contrat de vente du magasin commercial afin de préserver les intérêts des contractants et des tiers, et cela est dû à le grand statut du magasin commercial, et son importance en termes juridiques, économiques, commerciaux et financiers, et Son rôle efficace pour faciliter le mouvement du commerce, réaliser le développement et répondre aux besoins des individus et protéger le système économique de l'État.
مكانة رئيس الجمهورية في النظام السياسي الجزائري على ضوء التعديل الدستو ري لسنة 0202

(جامعة الشاذلي بن جديد الطارف, 0023) عامر هند

منا مومنلتي معنم رن منا تيةنو مانةلتيقن لن مة لن المنلا علدنو عون لم م دن مع ن لتيق هن يقق ن ملإتيمدة معشنروو ا مي ون تيل نمعنم نر نى منا ان ا الممن مي ن قمتي معدو ن نمع ن لتي ا ون تي ا هن م موين )تيةو مانةلتيق ( ق م مل خ به اا يققق ميلمترمع معر م معدق نم و شق، اوث م حلل الى مة لن يون ة ا معلمن م معدو ن ما مةنق هللنه تيةودن عل نعن نددن م علان ة مومن نهنل م دن ن مون نمعلاون انا نان ة معنترم معنلي نمعدنو دة معليلون ، نهن لعن منا اين نلةنوت هورون مان تيةنو مانة لتيقن هن ل م ة لن ، ي نون ا ي لن شنقنتر معترشنت لان تيةنو مانةلتيقن ، نهن م دننلع معان او م خلعن عنه ا معمنقن معر دقن نمعمنقن مي ن ال ةو ن معر دقن ل قرنقس نو قنه ا مع نعن دميلون ني تييون منا ين مح فم نه النى معلمن م معرن م نان موزمن معنم نلمينه معنو د، نالونه قر نى تيةنو مانةلتيقن هنل محنلتي هن ل م ن هقة معنم نلان ا ن انل دتيم ن . مة ل تيةو مانةلتيق ا معلم م معدو ما مةق الى ةلء مع ر ق مع لتي عدل 0202 L'une des choses qui font du Président de la République une position plus forte par rapport au reste des institutions constitutionnelles est la méthode de la volonté populaire dans son choix, qui est considérée comme l'un des facteurs de stabilité politique et constitutionnelle, étant donné que je suis ce dernier (le Président de la République) qui est élu au scrutin général, secret et direct, car il a acquis une position privilégiée dans le système politique algérien, étant le chef de l'Etat et l'incarnation de l'unité de la nation, il est le premier et l'unique responsable de l'unité du territoire national et de la souveraineté nationale, et tout cela dans le but de clarifier comment le président de la république occupe ce poste, notamment au niveau des modalités de candidature au poste de président de la république , ainsi que la somme des pouvoirs qui lui sont conférés dans des circonstances normales. Et les circonstances exceptionnelles et extraordinaires, car il impose son contrôle sur l'État à l'intérieur et à l'extérieur en préservant l'ordre public et en résolvant les crises auxquelles le pays est confronté, et en conséquence le président de la République fait l'objet de ce mémorandum, qui porte principalement sur l'étude du statut du président de la République dans le système politique algérien à la lumière de l'amendement constitutionnel de 2020
الإطار القانوني لعقد الاعتماد الايجاري

(جامعة الشاذلي بن جديد الطارف, 0023) غربي حسناء ; خماس إيناس

يعد عقد الاعتمعلاقة تعاقدية بين المؤجر الذي قد يتمثل في مؤسسة تمويلية أو بنك أو شركة اعتماد و المستأجر الذي يكون مستثمرا و مستفيدا، إلا أنه ثلاثي الأطراف في تنفيذه حيث يتدخل طرف ثالث كمورد أو مقاول، و كل هذا لمدة معينة متفق عليها في العقد تقاس بالعمر الاقتصادي للأجهزة. دون نسيان الخيار الثلاثي الممنوح للمستأجر، فعلى هذا الأخير رد المال المؤجر، أو شرائه مع الأخذ بعين الاعتبار الأقساط المدفوعة كبدل إيجار سابقا، أو تجديد العقد بشروط أخرى أخف و لمدة جديدة. و على غرار التشريعات الأخرى، فإن المشرع الجزائري نظم هذا العقد بعد الإصلاحات الاقتصادية بموجب الأمر رقم 96 69 المؤرخ في 09 يناير 0669 ، المتعلق بالاعتماد الايجاري. كما قام بإصدار مرسومين - تنفيذيين، المرسوم التنفيذي رقم 69 99 المؤرخ في 69 فبراير 6999 ، الذي يحدد كيفيات إشهار عمليات - الاعتماد الايجاري للأصول المنقولة، و المرسوم التنفيذي رقم 60 99 المؤرخ في 69 فبراير 6999 ، الذي يحدد - كيفيات إشهار عمليات الاعتماد الايجاري للأصول غير المنقولة. و تجدر الإشارة إلى أن محل هذا العقد أصول منقولة أو غير منقولة أو محلات تجارية أو مؤسسات حرفية. A lease of credit contract is a financing mechanism of a special nature. It is a two-party contract in its formation, through a contractual relationship that brings together the lessor, who is usually represented in a financing institution, bank or accreditation company, and the lessee who is an investor and beneficiary, but it is a three-party contract in its implementation, where one party intervenes A third party as a supplier or contractor, and all of this for a specific period agreed upon in the contract measured by the economic life of the equipment, without forgetting the triple option granted to the lessee. The latter must return the leased mony, or purchase it taking into account the previously paid installments in the form of a rental allowance, or renew the contract with other conditions. lighter and longer. Similar to other legislations, the Algerian legislator organized this contract after economic reforms by virtue of Ordinance No. 96-09 of January 10, 1996 related to the rental credit. He also issued two executive decrees, Executive Decree No. 06-90 of February 26, 2006, which determines the modalities for publicizing Lease credit operation of movable assets and Executive Decree No. 06-91 of February 26, 2006, which defines Methods of announcing the leasing credit operation of immovable assets. It should be noted that the subject matter of this contract is movable or immovable assets, shops, or craft establishments.
سلطات الإدارة أثناء تنفيذ الرفقات العمهمية في الج ا زئر

(جامعة الشاذلي بن جديد الطارف, 0023) سماعين روميساء ; رفعي أمينة

اعترف الدشرع الجزائري للمصلحة الدتعاقدة في مختلف قوانين الصفقات العمومية بممارسة جملة من السلطات تتجلى في كافة مراحل الصفقة العمومية، و هي سلطات مقررة لذا قانونا و حق أصيل و ثابت، إذ يتقرر للمصلحة الدتعاقدة في مواجهة الدتعامل الدتعاقد معها أثناء تنفيذ الصفقة حقوق و سلطات تختلف عن الحقوق التي يقررها القانون الخاص. كما تمارس لرموعة من سلطاتها بعد الإبرام فيحق للمصلحة الدتعاقدة متابعة تنفيذ الصفقة العمومية من خلال سلطتي الرقابة و التعديل الانفرادي لشروط الصفقة، و ذلك لضمان سير تنفيذها على النحو الدتفق عليه، كذلك بإمكانها أن تمارس سلطة توقيع الجزاءات في حالة إخلال الدتعامل الدتعاقد بالتزاماته العقدية. ولأجل ذلك تناولنا هذا الدوضوع من خلال مذكرتنا التي عالجت إشكالية هل السلطات التي تتمتع بها الدصلحة الدتعاقدة أثناء إبرام الصفقة العمومية كافية لضمان تنفيذها؟ و ذلك بتقسيمه الى فصلين تتطرق أولذما سلطات الدصلحة الدتعاقدة أثناء تنفيذ الصفقة العمومية و ثانيهما حدود سلطات الدصلحة الدتعاقدة أثناء تنفيذ الصفقة العمومية. Le lègislateur algèrien a reconnu l’interet contractuel des diffèrentes lois de la commande publique en exerçant un certain nombre de pouvoires que se manifestent à toutes les ètapes de la commande publique que sont des pouvoirs lègalement prescrits et un droit inhèrent et immuable, comme il est dècidè pour l intèrèt contractant face au client contractant lors de l exècution de la transaction, des droits et des pouvoirs qui diffèrent des droits ètablis par le droit privè. Il exerce ègalement un ensemble de ses pouvoirs après la conclusion, de sorte quie le maitre d ouvrage a le droit de suivre l exècution du marchè public a travers les deux pouvoirs de control et de modification unilatèrale des termes du marchè afin d’en assurer le bon dèroulement de sa mise en oeuvre comme convenu C’est pourquoi nous avons traitè cette question à travers notre note qui traitait du problème de savoir si les pouvoirs dont jouit le maitre d’ouvrage lors de la conclusion de l’opèration publique sont suffisants pour en assurer la mise en oeuvre ? en le divisant en deux chapitres dont le premier traite des instances du maitre d’ouvrage lors de l’exècution le marchè public et le second sont les limites des pouvoirs du maitre d’ouvrage lors de la mise en oeuvre du marchè public.
التسييرالتشاركي للجماعات المحلية في التشريع الجزائري

(جامعة الشاذلي بن جديد الطارف, 0023) عائشة زريبي ; لعبيدي نورهان

ظهر مفهوم الديمقراطية التشاركية في المجتمعات المعاصرة كفكرة حديثة، تهدف إلى حل المشاكل التي ظهرت في الديمقراطية التمثيلية، وذلك من خلال منح المواطن الحق في الحصول على فرص المشاركة والاستشارة ومتابعة المشاريع وتقييمها خاصة على مستوى الجماعات المحلية، كونها القاعدة الأساسية لتفعيل الديمقراطية التشاركية، ويتم تجسيد ذلك بواسطة تهيئة السبل والآليات المناسبة للم واطن في عملية إشراكه في صنع القرار . حيث نص المشرع الجزائري في قانون البلدية رقم 11-10 19 على مجموعة - وقانون الولاية رقم 66 من الآليات التي تهدف إلى إشراك المواطن في عملية صنع القرار على المستوى المحلي، تتمثل في آلية الإعلام بالإضافة إلى آلية الاستشارة . الديمقراطية التشاركية- الجماعات المحلية- الإعلام- الاستشارة The concept of participatory democracy has emerged in contemporary societies as a modern idea, aimed at solving the problems of representative democracy, granting citizens the right to obtain opportunities for participation, consultation, monitoring and evaluation of projects, especially at local government level, being the fundamental basis for activating participatory democracy, and this is achieved by having the means and mechanisms appropriate to the citizen in the process of involving him in decision-making. Thus, the Algerian legislator has provided in Commune Law No. 11-10 and Wilaya Law No. 12-07 for a set of mechanisms aimed at involving the citizen in the decision-making process at the local level, namely the mechanism of information and the mechanism of consultation.
خصوصية المسؤولية الجزائية في جرائم الأعمال

(جامعة الشاذلي بن جديد الطارف, 0023) سيرين بعلية

إنتشار جرائم الأعمال في مختلف ميادين الحياة الإقتصادية في العصر الحديث وإرتكابها من قبل أشخاص ينتهجون طرق غير مشروعة لبلوغ أهدافهم، أدى إلى تفطن الدول والإعتراف بخصوصية المسؤولية الجزائية في جرائم الأعمال، وتجسد ذلك عبر إسناد المسؤولية الجزائية عن فعل الغير وإسنادالمسؤولية الجزائية للأشخاص المعنوية. التركيبة المعقدة لهذا النوع من الجرائم؛ جعلت مختلف التشريعات تعاملها بخصوصية تظهر في الجانب الموضوعي، من خلال تحديد شروط الإعتراف بها، أو من خلال الجانب الإجرائي الذي يتعلق بكيفية تحريك الدعاوى العمومية وكذلك الجهات المختصة للفصل في هذا النوع من المخالفات، والتقنيات المعتمدة للبحث والتحري إضافة إلى كيفية الإثبات في جريمة الأعمال. جرائم الأعمال، مسؤولية الجزائية، ، فعل الغير، أشخاص معنوية، جريمة إقتصادية. The summary of study: The prevalence of business crimes in various fields of economic life in the modern era, and their perpetration by people who use illegal methods to achieve their goals, led to states' awareness and recognition of the specificity of penal responsibility in business crimes, and this was embodied by assigning penal responsibility for the act of others and assigning penal responsibility to legal persons. The complex composition of this type of crime; Various legislations have made their dealings with privacy appear in the substantive aspect, by specifying the conditions for their recognition, or through the procedural aspect that relates to how to initiate public lawsuits as well as the competent authorities to adjudicate in this type of violations, and the techniques adopted for research and investigation in addition to how to prove a business crime.
النظام القانوني للرسوم والنماذج الصناعية في التشريع الجزائري

(جامعة الشاذلي بن جديد الطارف, 0023) عاتي محمد الأمين ; دويسي سيف الدين

تعتبر الرسوم والنماذج الصناعية واحدة م ن أه م مفردات الملكية الصناعية وهذا راجع لشيوعها في السنوات الأخير ة ، وكذلك لدوره م الهام في مختلف المجالات منها الصناعة والتجارة وتأثيره ا على اقتصاد الدول ،إ ذ نجد أ ن الجزائر سعت لوض ع نظام قانوني خاص بالرسوم والنماذ ج الصناعي ة والذي يحمي أصحابها . لكي تحظى الرسوم والنماذج الصناعية بالحماية اللازمة يجب أ ن تتوفر على مجموعة م ن الشروط الموضوعية ومجموع ة من الشروط الشكلي ة ،كما أنه ا حظيت بالحماية الدولية وهذا يظه ر من خلال الاتفاقيات منها باريس ،لاهاي ولوكارنو التي نظمتها ونصت عليها ،بالإضاف ة إلى الحماية الوطنية وتتمثل في الحماية الجزائية والحماية المدنية . Industrial designs and models are considered one of the most important vocabulary of industrialproperty, and thisis due to theirprevalence in recentyears, as well as their important role in variousfields, includingindustry and trade, and their impact on the economy of countries, as wefindthatAlgeria has sought to establish a legal system for industrial designs and modelsthatprotectstheirowners . In order for industrial designs and models to receive the necessary protection, they must meet a set of objective conditions and a set of formal conditions. Theyalsoreceived international protection, and thisappearsthrough the agreements, including Paris, The Hague and Locarno, whichorganized and stipulatedthem, in addition to the national protection represented in criminal protection and civil protection . . Keywords: industrialdrawings, industrialmodels, legal protection, industrialproperty, intellectualproperty
مسؤولية الإدارة عنأعمال الضبط في الجزائر

(جامعة الشاذلي بن جديد الطارف, 0023) دلولة ذيابي ; كوثر الوحش

بإمكاننا القول أنّ من واجب الإدارة خلال مباشرتها لصلاحياتها في مجال الضبط الإداري أن تجد نوعا من المواءمة بين متطلبات الحفاظ على النظام العام، وبين ممارسات الأفراد التي كفّلها القانون إاتّ أنّ ذلك ات يعفى الإدارة من مسؤوليتها وكذا تعويض الأفراد عن الأضرار التي أصابتها من خلال مباشرتها لوظائفها، ومن هذا القبيل يأتي دور المشرّع والقضاء الجزائري في الإقرار بتأصيل مسؤوليّة الإدارة عن أعمالها الماديّة المشروعة وغير المشروعة في حفظ النظام العام على أساس نظريّة الخطأ وكذا بدون خطأ،كما تخضع أعمال الضبط الإداري لرقابة قضائيّة. I can say that it is the duty of the administration, during the exercise of its powers in the field of administrative control, to find some kind of alignment between the requirements of maintaining public order and the practices of individuals guarantteed by law, but this does not exemt the administration from its responibility, as well as compensating individuals for the damage suffered by them through. Keywords: administrative control, Judicial control, administrative responsibility, fault- based liability, no – fault liability…Etc
رقم 06/03 ا اللجان الإدارية المتساويةالأعضاء في قانون الوظيف العمومي

(جامعة الشاذلي بن جديد الطارف, 0023) ايمان فيساح ; غوري إيمان

تعتبر اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء هيئة مشاركة في نظام الوظيفة العمومية تم انشاؤها وتنظيمها بموجب قوانين الوظيفة العمومية والمراسيم التنظيمية لها عبر عدة مراحل، في إطار مشاركة الموظفين في تسيير حيام المهنية. يتم تنظيم هذه اللجان على مستوى الإدارة المركزية والإدارة المحلية وكذا المؤسسات العمومية الوطنية، وتشكيلها بعدد متساومن ممثلي الموظفين وممثلي الإدارة لعضوية تدوم لمدة ثلاث سنوات، مع إمكانية حلها عند توفر أحد الأسباب. أقر المشرع الجزائري للجان الإدارية المتساوية الأعضاء عدة إختصاصات منها ذو طابع ملزم ومنها ذو طابع إستشاري وأخرى ذات طابع تأديبي تخص توقيع العقوبات من الدرجة الثالثة والرابعة، حيث يمكن للموظف المعني الطعن فيها إما إداريا أو أمام لجنة الطعن المختصة أو قضائيا. Abstract Equal administrative committees are considered members as a participatory body in the system of public employment established and regulated by the laws and regulatory decrees of the public service across several stages, in the framework of employees' participation in the conduct of their careers. These committees are organized at the level of central and local administration, as well as national public institutions, and are constituted by an equal number of staff representatives and management representatives for a three-year term, with the possibility of dissolving them when one of the reasons exists. The Algerian legislature of the Equal Administrative Committees has approved several terms of reference, of a binding nature, including of a consultative nature and of a disciplinary nature, relating to the imposition of third and fourth-degree penalties, which may be appealed by the staff member concerned either administratively or before the competent appeals committee or by a court. Keywords: participating body, legal system, Committee's Views, Disciplinary Board
سلطات القاضي الإداري في دعوى الإلغاء

(جامعة الشاذلي بن جديد الطارف, 0023) قضقاضي سامية ; بربيتي أميمة

تعتبر دعوى الإلغاء من قبل الدعاوى الإدارية التي ترفع من قبل صاحب الشأف من أجل ابالمطالبة بإلغاء القرار الإداري الغتَ ابالمشروع. وتتميز ىذه الدعوى الإدارية بالعديد من ابػصائص التي بسيزىا عن غتَىا من الدعاوى كما أف بؽا العديد من الشروط الشكلية ابؼوضوعية التي وجب على رافعها الالتزا بها وقد اعتًؼ ابالمشرع ابعزائري للقاضي الإداري بالعديد من السلطات الإجرائية واالموضوعية حتى يتمكن من بضاية مبدأ المشروعية برقيق الدولة القانوف. The annulment action is an administrative action brought by the party concerned seeking to set aside the unlawful many characteristics that administrative decision. This administrative case has distinguish it from other procedures, and the obligation to respect many of the overall requirements and the subject matter of proceedings must be respected. The Algerian legislature recognized the administrative judge's numerous procedural powers so that he could protect the principle of legality in the state of law.
حماية الطفل من الجرائم المعلوماتية

(جامعة الشاذلي بن جديد الطارف, 0023) عوفي ايمن ; بوحادب ادريس

إن تطدور التكنولوجيدا الحاودل وظهدور شدبكة ا نترندت بكدل مدا تحملدا هدذه ا لدنة مدن تقددم ولددمات يمدر علدى العدا بسد م، حيدث تم تطويرهدا لت دبح عامدل مدن عوامدل ا ريمدة الد تسدتهدف كدل الفئدات العمريدة مدن المجتمدع لاودة ا طفداا مدنهم، ممدا ترتدب عندا انتشدار كبدن لل درا م المعلوماتيدة الد تهددد حيداة الأطفداا وتأثدر سدلبا علديهم، هدذا مدا دفدع ا تفاقيدات والمنظمدات إي فدرض النياميدة إحاطدة هدذا ا مدر بكافدة التددابن القانونيدة والوقا يدة ووضدع قدوانا ودارمة تهددف اي حماية فئة ا طفاا . The advancement of technology and the emergence of the Internet with all the progress and services it carries has not gone through the world in peace. s rights ", which has been developed into a crime factor targeting all age groups of society, especially children, This has resulted in a large prevalence of information crimes threatening children's lives and adversely affecting them This has led conventions and organizations to impose an obligation to inform them of all legal and preventive measures and to introduce strict laws aimed at protecting children's groups.
THE EFFECT OF SOCIAL MEDIA SYMBOLS ON ACADEMIC WRITING SKILL . Case Study: Second Year Studends of English at Elchadli BENDJEDID University

(University of Chadli BENDJEDID-EL-Tarf, 2018) Nabila TRIDI ; Wafa DAOUDI

After going through the related literature and dealing with social media symbols and academic writing skill it is clear that the use of social media symbols in academic writing is not supported by many teachers ,they regard the use of this symbols as a harmful tool to unsucessed students and lost their capacity while writing And they are vital for students to use academic writing and practice it in classroom and out side as well. they help students to develop their writing this later confirmed by the results obtained from the analysis of data gathered from students and teachers questionnaire, the main of this study is to show the negative impact of social media symbols on academic writing skill, the result present fall students abilities in addition provides the learners a lot of problems and misunderstanding, Moreover the result of teachers and students analysis questionnaire indicate That EFL students have opportunity to develop their academic writing without social media symbols and this later remain technological invention away from academic writing. At the end we can say that this study open many doors for the researchers to explore about this fiel
Exploring the Antecedents of Students’ Boredom in EFL Classes: Teachers’ and Students’ Perspectives A Case Study of Third Year EFL Students at Chadli Bendjedid University –El Tarf-

(University of Chadli BENDJEDID-EL-Tarf, 2018) Ibtissem MEDELLEL

L'ennui est l'émotion le plus fréquents d'expérience dans les milieux académique. Il se produit en raison de nombreux facteurs et causes. La présente étude a pour objectif d’explorer les antécédents de l’ennui des étudiants d’anglais de langue étrangère (EFL). Par ce travail, nous supposons, des perspectives des étudiants et des enseignants, que l’ennui des étudiants EFL est en raison de méthodes utilisées, manque de motivation et d’engagement, l’épuisement, discussions monotones, centrage de l'enseignant, ou l’enseignant lui-même. Pour vérifier cette hypothèse, on a appuyé sur la méthode descriptive. Par conséquent, deux questionnaires ont été administrés pour la collecte de données, l'un pour 40 étudiants d'anglais de troisième année inscrits pour l'année universitaire 2018/2019, et le second, destiné aux enseignants d'anglais de l'Université Chadli Bendjedid. Les résultats obtenus à partir du questionnaire des étudiants ont montré que les principaux antécédents d'ennui des étudiants dans les classes d'anglais étaient les approches et techniques d'enseignement utilisées, la médiocre explication de la conférence, la personnalité de l'enseignant, l'environnement de la classe, le manque de possibilité de participer et d'interagir, la routine et discussion monotone. D’autre part, les résultats du questionnaire destiné aux enseignants ont révélé que les étudiants s’ennuyaient en raison de méthodes monotones et répétitives, centrage de l'enseignant, manque de motivation, fatigue. Sur la base de ces résultats, les enseignants ont conseillés de prendre en compte les antécédents de l’ennui des étudiants et d’offrir diverses activités et stratégies pour améliorer leurs motivation et l’engagement الملل هو أحد العواطف السلبية الأكثر تجريبا في الأوساط الأكاديمية. يحدث نتيجة للعديد من العوامل والأسباب. تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف السوابق التي وراء ملل طلاب اللغة الأجنبية الانجليزية. من خلال هذا العمل، نفترض أن الملل، من خلال وجهات نظر كل من الطلاب و المعلمين، أن ملل طلاب اللغة الأنجليزية راجع إلى المنهجيات المستخدمة، نقص التحفيز و الارتباط، التعب، المناقشات الرتيبة، تركز المعلم، أو المعلم في حد ذاته. للتحقق من هذه الفرضيات، اعتمد طالب سنة ثالثة أنجليزية 40الباحث على المنهجية الوصفية. بالتالي، تم إدارة استبيانين لجمع البيانات، احدهما موجه إلى و الثاني موجه إلى معلمي اللغة الأنجليزية كلغة أجنبية في جامعة الشاذلي بن 2019/2018المسجلين بالموسم الجامعي جديد. أظهرت النتائج التي تم الحصول عليها من استبيان الطلاب أن السوابق الرئيسية لملل الطلاب في فصول اللغة الأنجليزية هي مناهيج التدريس و التقنيات المستخدمة، سوء شرح الدرس، شخصية المعلم، بيئة القسم، التوقيت، قلة فرص كشفت نتائج استبيان المعلمين أن الطلاب يشعرون ، المشاركة و التفاعل، الروتين، و رتابة المناقشة. من ناحية أخرى . والإرهاق والتعب ، نقص الحافز ، تركز المعلم ، بالملل بسبب رتابة و تكرار المنهجية نصحُ ، بناء على هذه النتائج ي وتوفير أنشطة واستراتيجيات متنوعة لتحسين حافزو المشاركة ، المعلمون بأخذ سوابق الملل لدى الطلاب بعين الإعتبار لدى الطلاب.
دور التغيير التنظيمي في تحقيق الالتزام التنظيمي -دراسة ميدانية ببلدية بوقوس ولاية الطارف-

(جامعة الشاذلي بن جديد الطارف, 2019) لعبيدي فضيلة

هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على دور التغيير التنظيمي في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين في بلديه بوقوس والمساهمة في تطوير الأداء الإداري في المؤسسة من خلال تقرير مفهوم الالتزام التنظيمي لدى العاملين وصناع القرار في هذه المؤسسة . وقد استخدمنا المنهج الوصفي التحليلي وقمنا بتصميم استبانه لغرض جمع البيانات الأولية، وتكون مجتمع الدراسة من 125 موظف وكانت العينة مقصودة ل 21 موظف وموظفة الذين يستخدمون التكنولوجيا. وقد توصلت الدراسة لمجموعة من النتائج كان من أهمها: -1 تحقق الفرضية الجزئية الأولى والثانية وبالتالي تحقق الفرضية العامة. -2 اهتمام الإدارة بمواكبة التطور التكنولوجي عن طريق إدخال الحوسبة في البلدية على نطاق واسع. -3 ضعف عملية التغيير في الهيكل التنظيمي وذلك بسبب عدم وجود خبراء ومتخصصين من أصحاب الكفاءات في إعداد الهياكل التنظيمية. -4 الأنظمة الإدارية المتبعة لا تسهل عملية إحداث التغيير المطلوبة وذلك بسبب التمسك الحرفي بالإجراءات. وقد توصلت الدراسة لمجموعة من التوصيات أهمها: -1 الاعتماد على الخبراء وأصحاب الكفاءات عند إعداد الهياكل التنظيمية كما يجب أن يكون التغيير في الهيكل التنظيمي بناء على مقتضيات العمل. -2 الاهتمام بالتدريب الفعال للعاملين وإنشاء وحدة للتدريب والتطوير داخل البلدية وذلك لتنمية مهارات العاملين وزيادة معارفهم وخبراتهم. The present study aimed to identify the role of organizational change in strengthening the organizational commitment of workers in Baldebhokos and to contribute to the development of the administrative performance of the institution by determining the concept of organizational commitment among employees and decision-makers. from this institution. We used the descriptive analytical approach to design a questionnaire for primary data collection. The study population consisted of 125 employees and was intended for 21 employees and employees using the technology. The study yielded a number of results, the most important being: 1 - realize the first and second partial hypotheses and thus realize the general hypothesis. 2. The department's interest in keeping pace with technological development through the introduction of large-scale computerization in the municipality. 3. The weakness of the process of changing the organizational structure due to the lack of competent experts and specialists in the preparation of organizational structures. 4. The by-laws adopted do not facilitate the required amendment process due to strict adherence to procedures. The study resulted in a number of recommendations, the most important of which are: 1 - the use of experts and skills in the preparation of organizational structures and must be a change in the organizational structure based on the demands of the work. 2 - Pay attention to the effective training of employees and the creation of a training and development unit within the municipality to develop employees' skills and improve their knowledge and experience.
برنامج الرعاية الصحية وعلاقته برضا العاملين دراسة ميدانية بالمؤسسسة العمومية الولائية لتس يير مراكز الردم التقني السماتي -الطارف-

( 2019) بليلي سميحة

تهدف الد ا رسة الحالية إلى محاولة التعرف على علاقة برنامج الرعاية الصحية برضا العاملين بالمؤسسة الولائية لتسيير الردم التقني بالسماتي وذلك من خلال طرح التساؤلات التالية: 1. ما هو واقع الرعاية الصحية في المؤسسة ؟ 2. ما هو مستوى الرضا الوظيفي لدى العمال ؟ 3. هل توفر برنامج الرعاية الصحيّة بالمؤسسة له علاقة بتحقيق رضا العاملين ؟ وقد اعتمادنا علي المنهج الوصفي في هذه الد ا رسة وذلك بتطبيق استمارة علي عينة المسح الشامل قوامها 20 بالمؤسسة العمومية الولائية لتسيير م ا ركز الردم التقني بالسماتي وبعد تحليل تساؤلات الد ا رسة توصلنا إلي النتائج التالية : % اغلب عينة الد ا رسة يخضعون إلى فح وصات دورية في العمل بنسبة 55  تساهم المؤسسة بالحفاظ علي عمالها داخل بيئة العمل بنسبة 60 % للألبسة الواقية  اغلب أف ا رد عينة الد ا رسة أكدوا علي وجود إعلانات بالمؤسسة لارتداء وسائل الحماية  % بنسبة 80 تهتم إدارة المؤسسة في تدوين المعلومات عن العمال و حالاتهم الصحية بنسبة  %100 اغلب أف ا رد عينة الد ا رسة أكدوا علي إقناعهم بالوظيفة التي يشغلونها بنسبة قدرت ب  % 75 ملخص %100 من عينة الد ا رسة اقروا بتوفير مصلحة لطب العمل في المؤسسة  %55 من عينة الد ا رسة اجاب او بان هناك استجابة من طرف المؤسسة تجاه مشاكل  عمالها اغلب أف ا رد عينة الد ا رسة أكدوا علي مدى رضا العمال علي الرعاية الصحية التي  % توفرها المؤسسة بنسبة 75 أكدت الد ا رسة الميدانية بنسبة 80 % الت ا زم المؤسسة بوعودها في تقديم خدمات الرعاية  الصحية The present study aims to identify the relationship of the health care program with the satisfaction of the employees of the state institution for the technical waste management in Samati by asking the following questions: 1. What is the reality of health care in the organization? 2. What is the level of job satisfaction of workers? 3. Does the institution's health care program have a relationship with employee satisfaction? We have relied on the descriptive approach in this study by applying a questionnaire on the sample of the comprehensive survey of 20 in the state public institution for the management of the technical reclamation centers in Samati After analyzing the study questions, we reached the following results: Most of the sample of the study are subject to periodic inspections at work by 55% The Corporation contributes to the maintenance of its workers within the work environment by 60% for protective clothing Most of the sample of the study confirmed the existence of ads in the institution to wear the means of protection by 80% The management of the institution is interested in recording information about workers and their health conditions by 100% Most of the sample of the study confirmed to convince them of the job they occupy by an estimated 75% 100% of the study sample approved the provision of an interest in the work medicine in the institution 55% of the sample of the study responded that there is a response from the institution towards the problems of its workers Most of the sample of the study confirmed the satisfaction of workers to the health care provided by the institution by 75% The field study confirmed 80% of the organization's commitment to its promises to provide health care services.
دور الفضاءات العمومية في التنشئة الاجتماعية للطفل المكتبة العمومية بمدينة الطارف -انموذجا-

(جامعة الشاذلي بن جديد الطارف, 2019) رياحي واليد

إن الدراسة والبحث في موضوع التنشئة الاجتماعية يعد من بين أهم القضايا المتجددة في حقل العلوم الاجتماعية نظرا لأهميته بالنسبة للفرد والمجتمع على حد سواء، وذلك نظرا للتغيرات التي تشهدها المجتمعات على جميع المناحي السياسية والاقتصادية والثقافية والاجتماعية وغيرها... ومنه فقد تنوعت المؤسسات التي أوكل لها المجتمع مهمة تنشئة أفراده، حيث أفرزت العديد من المؤسسات وتطورت العديد منها والتي من بينها مؤسسات المكتبة باختلاف ألوانها ونشاطاتها وأهدافها، وهي في ذلك تعد من بين أبرز الفضاءات العمومية الأكثر نشاطا في العصر الراهن الذي يعتمد على اقتصاديات العلم والمعرفة في تسيير شؤون الحياة. لذا فإننا في دراستنا الحالية سلطنا الضوء على دور المكتبة كأحد أبرز أنواع الفضاءات العمومية في تنشئة الطفل، وذلك انطلاقا من طرحنا للتساؤل: كيف تساهم المكتبة العمومية بمدينة الطارف في التنشئة الاجتماعية للطفل؟ ومنه انطلقنا إلى الأسئلة الفرعية المنبثقة في الآتي: 1- ما نوع البرامج التي تقدمها المكتبة العمومية بمدينة الطارف لدمج الطفل في الوسط الاجتماعي؟ 2- هل البرامج التي تقدمها المكتبة العمومية بمدينة الطارف تحقق تنشئة اجتماعية سوية للطفل؟ 3- هل فرق العمل بالمكتبة العمومية بمدينة الطارف مكونون ومدربون بشكل كاف مما يسمح لهم بتحقيق تنشئة اجتماعية سليمة للطفل؟ وبعد اتباعنا لجملة الإجراءات المنهجية والمتبعة في استخدام المنهج الوصفي للوصول إلى المعلومات اللازمة التي تخدم الدراسة، وذلك عن طريق أدوات جمع البيانات: الملاحظة، المقابلة والاستمارة، والتي تم توزيعها على عينة الدراسة المأخوذة من مجتمع البحث المتمثل في مؤسسة المكتبة العمومية فرانسوا لويز بمدينة الطارف، والتي تم اختيارها قصدا بطريقة عشوائية بـ 69% بمثابة 33 مفردة، حيث تحصلنا على جملة نتائج مفادها: • تحرص المكتبة العمومية بمدينة الطارف على تقديم العديد من البرامج والأنشطة المتنوعة الثرية لفائدة روادها وخاصة شريحة الأطفال منهم، وتتعدد مضامينها لتشمل جميع مناحي الحياة الاجتماعية والثقافية والتربوية للفرد وغيرها، بحيث يسهر عدة مؤطرين على تنفيذها. . The study and research on the subject of socialization is one of the most important renewable issues in the field of social sciences because of its importance to both the individual and the society, in view of the changes that are taking place in societies in all political, economic, cultural, social and other fields ...many institutions have developed and developed many of them, including the library's institutions in different colors, activities and objectives. It is one of the most active public spaces in the present age, which depends on the economics of science and knowledge. In the conduct of life affairs. Therefore, in our current study we have highlighted the role of the library as one of the most important types of public spaces in the upbringing of the child, starting from asking the question: How does the public library contribute to the socialization of the child? From this we started to the sub-questions, which are as follows: 1- What kind of programs are offered by the public library in Al-Taraf city to integrate children into the social milieu? 2. Do the programs offered by the public library in Al-Tarf city bring about a social upbringing for the child? 3- Is the TARF public library staff trained sufficiently to allow them to achieve a healthy social upbringing for the child? The following is a sample of the study taken from the research community represented by the Françoise Louise Public Library Foundation in Al-Tarf City, which was selected. In an intentional manner, with 69% representing 33 individuals. We obtained the following results: - The public library in Al-Tarf city is keen to offer many rich programs and activities for the benefit of its clients, especially the children, and their contents are included in all aspects of social, cultural and educational life for the individual and others. - Through its various programs and activities, the Public Library in Al-Tarf City contributes to the achievement of a social upbringing for children, which helps them to integrate into the social environment and to transfer the culture of society to them. - Despite the diversity of possibilities available to the public library in Al-Tarf city, it is witnessing a shortage of the necessary professional skills and experience that helps to perform the jobs of some of the operators working in it, which may be an obstacle to the library's obstacles in the performance of its tasks well, which is one of the most difficult difficulties Reduce the chances of success in the performance of its functions entrusted to it and achieve its objectives.
دور الفضاءات العمومية في التنشئة الاجتماعية للطفل المكتبة العمومية بمدينة الطارف - انموذجا-

(جامعة الشاذلي بن جديد الطارف, 2019) رياحي واليد

إن الدراسة والبحث في موضوع التنشئة الاجتماعية يعد من بين أهم القضايا المتجددة في حقل العلوم الاجتماعية نظرا لأهميته بالنسبة للفرد والمجتمع على حد سواء، وذلك نظرا للتغيرات التي تشهدها المجتمعات على جميع المناحي السياسية والاقتصادية والثقافية والاجتماعية وغيرها... ومنه فقد تنوعت المؤسسات التي أوكل لها المجتمع مهمة تنشئة أفراده، حيث أفرزت العديد من المؤسسات وتطورت العديد منها والتي من بينها مؤسسات المكتبة باختلاف ألوانها ونشاطاتها وأهدافها، وهي في ذلك تعد من بين أبرز الفضاءات العمومية الأكثر نشاطا في العصر الراهن الذي يعتمد على اقتصاديات العلم والمعرفة في تسيير شؤون الحياة. لذا فإننا في دراستنا الحالية سلطنا الضوء على دور المكتبة كأحد أبرز أنواع الفضاءات العمومية في تنشئة الطفل، وذلك انطلاقا من طرحنا للتساؤل: كيف تساهم المكتبة العمومية بمدينة الطارف في التنشئة الاجتماعية للطفل؟ ومنه انطلقنا إلى الأسئلة الفرعية المنبثقة في الآتي: 1- ما نوع البرامج التي تقدمها المكتبة العمومية بمدينة الطارف لدمج الطفل في الوسط الاجتماعي؟ 2- هل البرامج التي تقدمها المكتبة العمومية بمدينة الطارف تحقق تنشئة اجتماعية سوية للطفل؟ 3- هل فرق العمل بالمكتبة العمومية بمدينة الطارف مكونون ومدربون بشكل كاف مما يسمح لهم بتحقيق تنشئة اجتماعية سليمة للطفل؟ وبعد اتباعنا لجملة الإجراءات المنهجية والمتبعة في استخدام المنهج الوصفي للوصول إلى المعلومات اللازمة التي تخدم الدراسة، وذلك عن طريق أدوات جمع البيانات: الملاحظة، المقابلة والاستمارة، والتي تم توزيعها على عينة الدراسة المأخوذة من مجتمع البحث المتمثل في مؤسسة المكتبة العمومية فرانسوا لويز بمدينة الطارف، والتي تم اختيارها قصدا بطريقة عشوائية بـ 69% بمثابة 33 مفردة، حيث تحصلنا على جملة نتائج مفادها: تحرص المكتبة العمومية بمدينة الطارف على تقديم العديد من البرامج والأنشطة المتنوعة الثرية لفائدة روادها وخاصة شريحة الأطفال منهم، وتتعدد مضامينها لتشمل جميع مناحي الحياة الاجتماعية والثقافية والتربوية للفرد وغيرها، بحيث يسهر عدة مؤطرين على تنفيذها. من خلال برامجها ونشاطاتها المتنوعة فإن المكتبة العمومية بمدينة الطارف تسهم في تحقيق تنشئة اجتماعية سوية للأطفال مما يساعدهم على الاندماج في الوسط الاجتماعي وتعمل على نقل ثقافة المجتمع لهم. رغم تنوع الإمكانيات التي تحوزها المكتبة العمومية بمدينة الطارف إلا أنها تشهد نقصا في الكفاءات المهنية اللازمة والخبرات التي تساعد على تأدية الوظائف لدى البعض من المؤطرين العاملين فيها، مما قد يعد عائقا من عوائق المكتبة في أدائها لمهامها بشكل جيد، وهذا ما يعتبر من أبرز الصعوبات التي تقلل من فرص نجاحها في تأدية وظائفها المنوطة بها وتحقيق أهدافها المرجوة منها. The study and research on the subject of socialization is one of the most important renewable issues in the field of social sciences because of its importance to both the individual and the society, in view of the changes that are taking place in societies in all political, economic, cultural, social and other fields ...many institutions have developed and developed many of them, including the library's institutions in different colors, activities and objectives. It is one of the most active public spaces in the present age, which depends on the economics of science and knowledge. In the conduct of life affairs. Therefore, in our current study we have highlighted the role of the library as one of the most important types of public spaces in the upbringing of the child, starting from asking the question: How does the public library contribute to the socialization of the child? From this we started to the sub-questions, which are as follows: 1- What kind of programs are offered by the public library in Al-Taraf city to integrate children into the social milieu? 2. Do the programs offered by the public library in Al-Tarf city bring about a social upbringing for the child? 3- Is the TARF public library staff trained sufficiently to allow them to achieve a healthy social upbringing for the child? The following is a sample of the study taken from the research community represented by the Françoise Louise Public Library Foundation in Al-Tarf City, which was selected. In an intentional manner, with 69% representing 33 individuals. We obtained the following results: - The public library in Al-Tarf city is keen to offer many rich programs and activities for the benefit of its clients, especially the children, and their contents are included in all aspects of social, cultural and educational life for the individual and others. - Through its various programs and activities, the Public Library in Al-Tarf City contributes to the achievement of a social upbringing for children, which helps them to integrate into the social environment and to transfer the culture of society to them. - Despite the diversity of possibilities available to the public library in Al-Tarf city, it is witnessing a shortage of the necessary professional skills and experience that helps to perform the jobs of some of the operators working in it, which may be an obstacle to the library's obstacles in the performance of its tasks well, which is one of the most difficult difficulties Reduce the chances of success in the performance of its functions entrusted to it and achieve its objectives.
برنامج السلامة المهنية و علاقته بالاداء الوظيفي لدى العامل في المؤسسة دراسة ميدانية بمؤسسة مديرية الحماية المدنية - الطارف-

( 2019) برينيس سليمة

تهدف الد ا رسة الحالية إلى محاولة التعرف على برنامج السلامة المهنية وعلاقته بالأداء الوظيفي لدى العامل في المؤسسة مديرية الحماية المدنية بالطارف وذلك من خلال طرح التساؤلات التالية: كيف يتم تفعيل آليات الوقاية من الخطر لتحسين أداء العاملين؟  ما دور بيئة العمل في تنفيذ برنامج السلامة المهنية؟  ما هي العلاقة بين برنامج السلامة المهنية والأداء الوظيفي؟  وقد اعتمدنا على المنهج الوصفي في هذه الد ا رسة وذلك بتطبيق استمارة على عينة عشوائية بسيطة قوامها 26 عامل بمؤسسة مديرية الحماية المدنية بالطارف. وبعد تحليل النتائج توصلنا إلى النتائج التالية: إن الإمكانيات التي توفرها المؤسسة لحماية الموظف من الحوادث المهنية كافة،  رهن العمال عن الآليات المستخدمة في المؤسسة  تأثير حوادث العمل على العامل داخل المؤسسة  تتوقف جودة أداء العاملين على حسن تنفيذ برنامج السلامة المهنية  إن المؤسسة تقدم إسعافات أولية للعمال بعد تعرضهم للحوادث  إن هناك علاقة بين السلامة المهنية والأداء الوظيفي  مساهمة آليات الوقاية في تحسين أداء العمال داخل المؤسسة. The current study aims at trying to identify the occupational safety program and its relation to the job performance of the worker in the institution, Directorate of Civil Protection at Taraf by asking the following questions:  How do risk prevention mechanisms be put in place to improve staff performance?  What is the role of the work environment in implementing the occupational safety program?  What is the relationship between occupational safety and performance program? We have relied on the descriptive approach in this study by applying a questionnaire on a simple random sample of 26 workers at the Directorate of Civil Protection in Taraf. After analyzing the results we found the following results:  The possibilities provided by the Foundation to protect the employee from all professional accidents,  Placing the workers on the mechanisms used in the institution  The impact of work accidents on the worker within the institution  The quality of staff performance depends on the proper implementation of the occupational safety program  The organization provides first aid to workers after being injured  There is a relationship between occupational safety and job performance  Contribution of prevention mechanisms to improve the performance of workers within the institution.
القیم التنظیمیة و علاقتھا بالولاء التنظیمي دراسة میدانیة بجامعة الشاذلي بن جدید - الطارف

( 2019) داودي خالد

تنولنا في د ا رستنا ال ا رهنة موضوع القیم التنظیمیة و علاقتها بالولاء التنظیمي بجامعة الشاذلي بن جدید – الطارف ، كلیة العلوم الاجتماعیة و الإنسانیة ، حیث هدفت الد ا رسة إلى التعرف على واقع القیم في المؤسسات الج ا زئریة و علاقتها بولاء العاملین فیها و كذا كیفیة تأثیر تلك القیم المختلفة على أداء المورد البشري داخل المؤسسة التي یعمل بها. و لتحقیق أهداف الد ا رسة فقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي باعتماد طریقة من طرقه و هي المسح بالعینة الطبقیة . حیث تم استخدام مجموعة من أدوات جمع البیانات المیدانیة، كالملاحظة والمقابلة و الاستمارة كأداة أساسیة و التي حددت محاورها وفق أسئلة الد ا رسة و المتمثلة في ثلاث محاور متضمنة 25 سؤال. ومنه فقد توصلنا إلى مجموعة من النتائج أهمها: - وجود علاقة ارتباطیه بین المساواة و الولاء التنظیمي. - وجود علاقة ارتباطیه بین قیم المعاملات و الولاء التنظیمي. كما قد تم إث ا رء الد ا رسة ال ا رهنة بمجموعة من الأدبیات النظریة و السوسیولوجي و كذا الد ا رسات السابقة ذات علاقة بالموضوع من اجل الإثراء. In our current study, we are concerned with organizational values and their relationship to organizational loyalty at the University of El-chadly bein Djdid- El-Tarf, Faculty of Social and Human Sciences, where the study aimed to recognize the reality of values in Algerian institutions and their relationship to the loyalty of their workers and how these values affect the Different to the performance of the human resource within the enterprise in which it operates. In order to achieve the objectives of the study, the descriptive method was relied upon by way of its methods, which is the survey of the stratified sample. A range of field data collection tools, such as observation, interview, and form, were used as a basic tool, which identified their axes according to the questions of the study, consisting of three axes including 25 questions. We have come up with a series of results, the most important of which are: -A correlation between equality and organizational loyalty. -A correlation between transaction values and organizational loyalty. The current study was enriched with a series of theoretical and sociological literature as well as previous relevant studies for enrichment.

Browse

Browsing Mémoires fin d'étude MASTER et Système classique by Issue Date

Results Per Page

Sort Options