Sciences de Gestion

Permanent URI for this collection

http://depotucbet.univ-eltarf.dz:4000/handle/123456789/18

Browse

Now showing 1 - 5 of 288

الاستثمار في الطاقات المتجددة كخيار استراتيجي لتحقيق التحول نحو الاقتصاد الاخضر –دراسة بعض التجارب الدولية-

(جامعة الشادلي بن جديد, 2026) لعداسي يحي ; قديري حمادة لؤي

أصبحت الطاقة المتجددة أحد أهم الخيارات الاستراتيجية التي تتبناها الدول لتحقيق التنمية المستدامة ومواجهة التحديات البيئية والاقتصادية الناجمة عن الاعتماد المفرط على مصادر الطاقة التقليدية. ويُعتبر الاستثمار في الطاقة المتجددة آليةً رئيسيةً لدعم التحول نحو اقتصاد أخضر من خلال تنويع مصادر الطاقة، والحد من انبعاثات الملوثات، وتعزيز أمن الطاقة، وخلق فرص عمل جديدة. تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أهمية الاستثمار في الطاقة المتجددة ودورها في تحقيق التحول نحو اقتصاد أخضر. وتتناول الدراسة الإطار المفاهيمي للطاقة المتجددة والاقتصاد الأخضر، وتحلل واقع الاستثمار في هذا القطاع في الجزائر، وتحدد أهم الإمكانيات المتاحة والسياسات المعتمدة لتطويره. كما تستعرض الدراسة بعض التجارب الدولية الرائدة في مجال الاستثمار في الطاقة المتجددة لاستخلاص الدروس التي قد تدعم جهود الجزائر لتحقيق التنمية المستدامة وبناء اقتصاد أخضر أكثر كفاءة واستدامة. خلصت الدراسة إلى أن الاستثمار في الطاقة المتجددة يُعدّ أحد الركائز الأساسية لدعم التحول نحو اقتصاد أخضر، لما له من فوائد اقتصادية وبيئية واجتماعية. كما وجدت أن الجزائر تمتلك إمكانات واعدة تمكّنها من تعزيز هذا التوجه وتحقيق أهداف التنمية المستدامة في المستقبل. Renewable energy has become one of the most important strategic options adopted by countries to achieve sustainable development and address the environmental and economic challenges resulting from over-reliance on traditional energy sources. Investing in renewable energy is considered a key mechanism for supporting the transition to a green economy by diversifying energy sources, reducing pollutant emissions, enhancing energy security, and creating new job opportunities. This study aims to highlight the importance of investing in renewable energy and its role in achieving the transition to a green economy. It addresses the conceptual framework of renewable energy and the green economy, analyzes the current state of investment in this sector in Algeria, and identifies the most important available opportunities and adopted policies for its development. The study also reviews some leading international experiences in renewable energy investment to draw lessons that can support Algeria's efforts to achieve sustainable development and build a more efficient and sustainable green economy. The study concludes that investment in renewable energy is a fundamental pillar for supporting the transition to a green economy, given its economic, environmental, and social benefits. It also finds that Algeria possesses promising potential that enables it to strengthen this trend and achieve the Sustainable Development Goals in the future. Les énergies renouvelables sont devenues l'une des options stratégiques majeures adoptées par les pays pour parvenir à un développement durable et relever les défis environnementaux et économiques liés à une dépendance excessive aux sources d'énergie traditionnelles. Investir dans les énergies renouvelables est considéré comme un mécanisme clé pour soutenir la transition vers une économie verte en diversifiant les sources d'énergie, en réduisant les émissions polluantes, en renforçant la sécurité énergétique et en créant de nouveaux emplois. Cette étude vise à souligner l'importance d'investir dans les énergies renouvelables et leur rôle dans la transition vers une économie verte. Elle aborde le cadre conceptuel des énergies renouvelables et de l'économie verte, analyse l'état actuel des investissements dans ce secteur en Algérie et identifie les principales opportunités disponibles ainsi que les politiques mises en œuvre pour son développement. L'étude examine également des expériences internationales de référence en matière d'investissement dans les énergies renouvelables afin d'en tirer des enseignements susceptibles d'appuyer les efforts de l'Algérie pour atteindre un développement durable et construire une économie verte plus efficace et durable. L'étude conclut que l'investissement dans les énergies renouvelables est un pilier fondamental pour soutenir la transition vers une économie verte, compte tenu de ses avantages économiques, environnementaux et sociaux. Le rapport constate également que l'Algérie possède un potentiel prometteur qui lui permettra de renforcer cette tendance et d'atteindre les objectifs de développement durable à l'avenir.
مساهمة التعلم المقاولاتي في تطوير الابداع في المؤسسات الناشئة -دراسة

(جامعة الشادلي بن جديد, 2026) رحال وصال ; تقيدة شهرزاد

تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور التعليم المقاولاتي في تنمية الإبداع داخل المؤسسات الناشئة، من خلال تحليل أثر أبعاده المتمثلة في المعرفة والمهارات والتكوين والتوجه الريادي، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، مع إجراء دراسة ميدانية على مستوى مركز تطوير المقاولاتية، كما تم استخدام أداة الاستبيان الجمع البيانات من أفراد العينة، ثم تحليلها بالأساليب الإحصائية المناسبة لاختبار الفرضيات، أظهرت النتائج وجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية للتعليم المقاولاتي على تعزيز الإبداع لدى الطلبة حاملي المشاريع، كما تبين أن مختلف أبعاد التعليم المقاولاتي تساهم بدرجات متفاوتة في تطوير القدرات الإبداعية، وأكدت الدراسة أهمية تعزيز هذا النوع من التعليم داخل الجامعة الربطه بسوق العمل، كما أوصت بضرورة دعم البرامج التكوينية والمرافقة المقاولاتي، وتبرز أهمية هذه الدراسة في مساهمتها في فهم العلاقة بين التعليم المقاولاتي والإبداع. The aim of this study is to highlight the role of entrepreneurial education in fostering creativity within start-up enterprises by analyzing the impact of its dimensions, namely knowledge, skills, training, and entrepreneurial orientation. The study adopted a descriptive-analytical approach and conducted a field study at the Entrepreneurship Development Center. A questionnaire was used as the primary tool for collecting data from the study sample, and the data were analyzed using appropriate statistical methods to test the hypotheses. The results revealed a statistically significant positive effect of entrepreneurial education on enhancing creativity among student project holders. The findings also showed that the various dimensions of entrepreneurial education contribute, to varying degrees, to the development of creative capabilities. Furthermore, the study emphasized the importance of strengthening entrepreneurial education within universities and linking it to the labor market. It also recommended supporting training programs and entrepreneurial mentoring. The significance of this study lies in its contribution to understanding the relationship between entrepreneurial education and creativity. Cette étude vise à mettre en évidence le rôle de l’enseignement entrepreneurial dans le développement de la créativité au sein des entreprises naissantes, à travers l’analyse de l’impact de ses dimensions, à savoir les connaissances, les compétences, la formation et l’orientation entrepreneuriale. L’étude a adopté une démarche descriptive et analytique et a mené une enquête de terrain au niveau du Centre de Développement de l’Entrepreneuriat. Un questionnaire a été utilisé comme principal outil de collecte des données auprès des membres de l’échantillon, puis les données ont été analysées à l’aide de méthodes statistiques appropriées afin de tester les hypothèses de recherche. Les résultats ont révélé l’existence d’un effet positif et statistiquement significatif de l’enseignement entrepreneurial sur le renforcement de la créativité chez les étudiants porteurs de projets. Ils ont également montré que les différentes dimensions de l’enseignement entrepreneurial contribuent, à des degrés divers, au développement des capacités créatives. L’étude a souligné l’importance de renforcer ce type d’enseignement au sein de l’université et de le relier au marché du travail. Elle a également recommandé de soutenir les programmes de formation et d’accompagnement entrepreneurial. L’importance de cette étude réside dans sa contribution à une meilleure compréhension de la relation entre l’enseignement entrepreneurial et la créativité.
أثر تطبيق التخطيط الاستراتيجي على تحسين الاداء في المؤسسات العمومية الجزائرية -دراسة حالة

(جامعة الشادلي بن جديد, 2026) سوحة مفيدة

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر تطبيق التخطيط الاستراتيجي بأبعاده المختلفة (الرؤية الاستراتيجية، الرسالة، الأهداف، والتحليل الاستراتيجي) على تحسين الأداء في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية، مع إسقاط الدراسة ميدانياً على المديرية العامة لمؤسسة "اتصالات الجزائر" بولاية الطارف. ولتحقيق أهداف الدراسة واختبار فرضياتها، تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، حيث صُممت استبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات ووُزعت على عينة قصدية شملت (30) فرداً من الإطارات والموظفين المعنيين بالتخطيط والتنفيذ داخل المؤسسة، وتمت معالجة البيانات المجمعة إحصائياً باستخدام spss. وقد خلصت الدراسة إلى جملة من النتائج، أبرزها وجود علاقة ارتباطية قوية وتأثير إيجابي ذو دلالة إحصائية بين التخطيط الاستراتيجي وتحسين الأداء حيث فسر المتغير المستقل مانسبته 62.4 % من التعيرات الحاصلة في المتغير التابع الأداء كما أثبتت النتائج أن الاعتماد على التحليل الاستراتيجي ووضوح الأهداف يساهم بشكل مباشر في ترشيد النفقات، تقليل معدل الأعطال، استغلال التكنولوجيا الحديثة (مثل شبكات الألياف البصرية)، والرفع من مستوى رضا الزبائن، مما يعزز الميزة التنافسية للمؤسسة في المحيط الاقتصادي This study aims to determine the impact of implementing strategic planning with its various dimensions (strategic vision, mission, objectives, and strategic analysis) on improving performance in Algerian economic enterprises. The study is projected practically on the General Directorate of "AlgérieTélécom" in El Tarf province. To achieve the study's objectives and test its hypotheses, a descriptive-analytical approach was adopted. A questionnaire was designed as the primary tool for data collection and distributed to a purposive sample of (30) individuals, including executives and employees involved in planning and execution within the enterprise. The collected data was statistically processed using SPSS. The study concluded with several findings, most notably the existence of a strong correlational relationship and a statistically significant positive impact between strategic planning and performance improvement, where the independent variable explained 62.4% of the variations in the dependent variable (performance). The results also demonstrated that relying on strategic analysis and clear objectives directly contributes to rationalizing expenditures, reducing failure rates, utilizing modern technology (such as fiber optic networks), and raising the level of customer satisfaction. This, in turn, enhances the enterprise's competitive advantage in the economic environment. Cette étude vise à déterminer l'impact de l'application de la planification stratégique, avec ses différentes dimensions (vision stratégique, mission, objectifs et analyse stratégique), sur l'amélioration de la performance au sein des entreprises économiques algériennes. L'étude est appliquée de manière pratique à la Direction Générale d'« Algérie Télécom » dans la wilaya d'El Tarf. Pour atteindre les objectifs de l'étude et tester ses hypothèses, une approche descriptive et analytique a été adoptée. Un questionnaire a été conçu comme outil principal de collecte des données et distribué à un échantillon raisonné de (30) personnes, comprenant des cadres et des employés impliqués dans la planification et l'exécution au sein de l'entreprise. Les données collectées ont été traitées statistiquement à l'aide du logiciel SPSS. L'étude a abouti à plusieurs résultats, dont le plus notable est l'existence d'une forte corrélation et d'un impact positif statistiquement significatif entre la planification stratégique et l'amélioration de la performance, où la variable indépendante a expliqué 62,4 % des variations de la variable dépendante (la performance). Les résultats ont également démontré que le fait de s'appuyer sur une analyse stratégique et des objectifs clairs contribue directement à la rationalisation des dépenses, à la réduction des taux d'échec, à l'utilisation de technologies modernes (telles que les réseaux de fibre optique) et à l'augmentation du niveau de satisfaction de la clientèle. Cela renforce, par conséquent, l'avantage concurrentiel de l'entreprise dans son environnement économique.
التمكن من الذكاء الاصطناعي ودوره في إنشاء المؤسسات الناشئة -دراسة حالة جامعة الطارف-

(جامعة الشادلي بن جديد, 2026) طـلـحـي آيـــــــة ; زريبي اسماء

تناولت الدراسة أثر التمكن من أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي على تعزيز النوايا المقاولاتية لدى طلبة الجامعة وتشجيعهم على إنشاء مؤسسات ناشئة. اعتمدت على المنهج الوصفي في الجانب النظري والمنهج التحليلي في الجانب التطبيقي، من خلال استبيان وُزِّع على طلبة جامعة الطارف المهتمين بريادة الأعمال والمستخدمين لتقنيات الذكاء الاصطناعي، ثم تم تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS. وأظهرت النتائج أن الذكاء الاصطناعي يؤثر إيجابياً وبشكل معنوي في تحفيز الطلبة على إنشاء مشاريع ومؤسسات ناشئة، كما يساعد في تحسين اتخاذ القرارات، رفع الكفاءة التشغيلية، وتقليل التكاليف والأخطاء. وأوصت الدراسة بضرورة تعزيز تعليم وتطبيقات الذكاء الاصطناعي داخل الجامعات وحاضنات الأعمال، وتوفير بيئة رقمية داعمة لتطوير المشاريع الناشئة. The study examined the impact of mastering Artificial Intelligence (AI) tools and techniques on enhancing entrepreneurial intentions among university students and encouraging them to establish start-up enterprises. It adopted a descriptive approach for the theoretical part and an analytical approach for the practical part, using a questionnaire distributed to students of El Tarf University who were interested in entrepreneurship and users of AI technologies. The collected data were then analyzed using the SPSS statistical software. The findings revealed that Artificial Intelligence has a positive and statistically significant effect on motivating students to create projects and start-up enterprises. It also contributes to improving decision-making, increasing operational efficiency, and reducing costs and errors. Based on these results, the study recommended strengthening AI education and applications within universities and business incubators, as well as developing a supportive digital environment for the growth of start-up enterprises Cette étude examine l'impact de la maîtrise des outils et techniques d'intelligence artificielle (IA) sur le développement des intentions entrepreneuriales chez les étudiants universitaires et leur incitation à créer des start-ups. Elle adopte une approche descriptive pour la partie théorique et une approche analytique pour la partie pratique, à partir d'un questionnaire distribué aux étudiants de l'Université El Tarf intéressés par l'entrepreneuriat et utilisateurs de technologies d'IA. Les données recueillies ont ensuite été analysées à l'aide du logiciel statistique SPSS. Les résultats révèlent que l'intelligence artificielle a un effet positif et statistiquement significatif sur la motivation des étudiants à créer des projets et des start-ups. Elle contribue également à améliorer la prise de décision, à accroître l'efficacité opérationnelle et à réduire les coûts et les erreurs. Sur la base de ces résultats, l'étude recommande de renforcer l'enseignement et les applications de l'IA au sein des universités et des incubateurs d'entreprises, ainsi que de développer un environnement numérique favorable à la croissance des start-ups.
أثر القيادة التحويلية في تمكين العاملين

(جامعة الشادلي بن جديد, 2026) خميس نورالدين ; بوعشة السعيد

تهدف هذه الدراسة إلى تحليل أثر القيادة التحويلية في تمكين العاملين داخل مؤسسة اتصالات الجزائر – وكالة الطارف، من خلال التعرف على مستوى ممارسة القيادة التحويلية بأبعادها (التأثير المثالي، التحفيز الإلهامي، التحفيز الفكري، والاعتبار الفردي)، وقياس مستوى تمكين العاملين داخل المؤسسة، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، مع استخدام الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات من أفراد العينة، ثم تحليلها باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة، وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي للقيادة التحويلية بأبعادها على تمكين العاملين، حيث تسهم هذه القيادة في تعزيز الثقة، وتحفيز العاملين، وتنمية قدراتهم، وتشجيعهم على المشاركة في اتخاذ القرار، كما بينت النتائج أن تحسين ممارسات القيادة التحويلية يؤدي إلى رفع مستوى الأداء الوظيفي داخل المؤسسة. This study aims to analyze the impact of transformational leadership on employee empowerment within Algérie Télécom – El Tarf Agency, by identifying the level of transformational leadership practices across its dimensions (idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, and individualized consideration), and measuring the level of employee empowerment within the organization. The study adopted the descriptive-analytical approach, using a questionnaire as the main data collection tool from the sample population, and the data were analyzed using appropriate statistical methods. The findings revealed a positive impact of transformational leadership dimensions on employee empowerment, as this leadership style contributes to enhancing trust, motivating employees, developing their capabilities, and encouraging their participation in decision-making. The results also showed that improving transformational leadership practices leads to an increase in job performance within the organization. Cette étude vise à analyser l'impact du leadership transformationnel sur l'autonomisation des employés au sein d'Algérie Télécom – Agence El Tarf, en identifiant le niveau de pratiques de leadership transformationnel selon ses différentes dimensions (influence idéalisée, motivation inspirante, stimulation intellectuelle et considération individualisée) et en mesurant le niveau d'autonomisation des employés au sein de l'organisation. L'étude a adopté une approche descriptive et analytique, utilisant un questionnaire comme principal outil de collecte de données auprès de l'échantillon. Les données ont ensuite été analysées à l'aide de méthodes statistiques appropriées. Les résultats ont révélé un impact positif des dimensions du leadership transformationnel sur l'autonomisation des employés, ce style de leadership contribuant à renforcer la confiance, à motiver les employés, à développer leurs compétences et à encourager leur participation à la prise de décision. Les résultats ont également montré que l'amélioration des pratiques de leadership transformationnel conduit à une augmentation de la performance au travail au sein de l'organisation.

Browse

Recent Submissions