استخدامات وسائل التواصل الاجتماعي وتاتيرها على القيم المهنيةلدى العاملين في المؤسسات التربوية دراسة ميدانية في تانوية 19ماي 1956 القالة ولاية الطارف
استخدامات وسائل التواصل الاجتماعي وتاتيرها على القيم المهنيةلدى العاملين في المؤسسات التربوية دراسة ميدانية في تانوية 19ماي 1956 القالة ولاية الطارف
No Thumbnail Available
Date
2023
Authors
بوطبة مروى
اوكالي رانية
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة الشاذلي بن جديد – الطارف
Abstract
جاءت هذه الدراسة بهدف تسليط الضوء على استخدامات وسائل التواصل الاجتماعي وتأثيرها على القيم المهنية للعاملين في المؤسسات التعليمية (الإدارة)، وذلك من أجل تحديد مدى تأثير وسائل التواصل الاجتماعي على موظفي المؤسسة.
لهذا الغرض، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي وأداة الدراسة المتمثلة في استمارة تتكون من ... محاور مقسمة إلى ..... فقرة وُزعت على موظفي المؤسسة، كما أجرينا مقابلة مع مدير المؤسسة.
تمت الإجابة على فرضيات الدراسة الميدانية، وكانت النتائج التي تم الحصول عليهالهذا الغرض، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي وأداة الدراسة المتمثلة في استمارة تتكون من ... محاور مقسمة إلى ..... فقرة تم توزيعها على موظفي المؤسسة، وقد أجرينا أيضًا مقابلة مع مدير المؤسسة. تم الإجابة على فروض الدراسة الميدانية، وكانت النتائج التي تم الحصول عليها كما يلي: أغلبية المستجيبين لديهم حساب على مواقع التواصل الاجتماعي. أغلبية المستجيبين يفضلون ويستخدمون فيسبوك. أغلبية المستجيبين يقضون ساعة إلى ساعتين أثناء استخدام وسائل التواصل الاجتماعي خلال العمل. أغلبية المستجيبين يرون أن أسباب انتشار وسائل التواصل الاجتماعي في الآونة الأخيرة تتوافق مع التقدم العلمي والتكنولوجي. - هناك فرق في تأثير وسائل التواصل الاجتماعي على القيم المهنية لـ
This study came with the aim of highlighting the uses of social media and their
impact on the professional values of workers in educational institutions.
management), in order to identify the extent of the impact of social media on
the employees of the organization
For this purpose, the study relied on the descriptive approach and a study tool
represented in a continuation consisting of ... axes divided into ..... a paragraph
distributed to the employees of the institution, and we also conducted an
interview with the director of the institution.
The hypotheses of the field study were answered, and the results obtained were
as follows:
The majority of respondents have an account on social networking sites.
The majority of respondents prefer and use Facebook.
The majority of respondents spend one to two hours while using social media
during work.
The majority of respondents see the reasons for the spread of social media in
recent times in keeping with scientific and technological progress. - There is a difference in the effect of social media on the professional values