الرفاهية في مكان العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي دراسة ميدانية بكلية العلوم الاجتماعية-الطارف-

Abstract

تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على الرفاهية وعلاقتها برضا العاملين في جامعة شاذلي بن جديد - الطار، كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية، حيث تهدف الدراسة إلى تحديد مستوى الرفاهية في المؤسسات الجزائرية. لتحقيق أهداف البحث، تم استخدام الاستمارة لجمع البيانات الموزعة على 35 موظفًا من أصل 58. من خلال العينة العشوائية، واعتمادًا على المنهج الوصفي، خلصت الدراسة إلى النتائج التالية: وجود علاقة بين الراحة النفسية في العمل ورضا الموظف؛ _ وجود علاقة بين السعادة في العمل ورضا الوظيفة _ وجود علاقة بين الراحة الجسدية والرضا. وبالتالي، الفرضية العامة هي وجود علاقة بين الرفاهية في العمل.وقد توصلت الدراسة أيضًا إلى مجموعة من الاقتراحات والتوصيات، من أهمها إعطاء الاهتمام بتحقيق الرضا الوظيفي، والحفاظ على كفاءات ومهارات الإنسان، والبحث عن أسباب استياء العاملين من بيئة العمل ومعالجتها.

The present study aims to recognize well-being and its relationship with the job satisfaction of workers at the University of Chadli Ben Jedid-Tartar, Faculty of Social and Human Sciences, where the study aims to identify the level of well being in Algerian institutions. To achieve the research's objectives, the form was used to collect data distributed to 35 employees originally 58. Through the random sample, and having relied on the descriptive curriculum, the study concluded the following results: Having a relationship between psychological rest at work and employee's satisfaction; _ A relationship between happiness at work and job satisfaction _ Having a relationship between physical comfort and satisfaction Thus, the general premise that there is a rela importance to well tionship between well being at work and job satisfaction is fulfilled, the study has also come up with a series of suggestions and recommendations, the most important of which are to give o achieve job being in the workplace because it works greatly t . satisfaction, preserve human competencies and abilities, and look for reasons for workers' dissatisfaction with the working environment and remediatio