الإتصال التنظيمي ودوره في تطوير التنمية المحلية في ظل التنمية المستدامة دراسة ميدانية بلدية بريحان

Abstract

هدفت هذه الد ا رسة للتعرف على دور الإتصال التنظيمي في تطوير التنمية المحلية في ظل التنمية المستدامة، بإعتبار أن التنمية الإتصال التنظيمي يعتبر عملية أساسية لأي تنظيم مهما كانت أهدافه، فهو الوسيلة التي من خلالها يمكن للأف ا رد والعمال التعبير عن آ ا رءهم وتبادل المعلومات والبيانات فيما بينهم، فهو العامل المحرك والمحفز لتسيير الأمور الإدارية حيث يعمل على بناء العلاقات التنظيمية بين الأف ا رد في مناخ ملائم من أجل تحقيق الأهداف المرجوة للإدارة المحلية ومن بينها تنمية المجتمع المحلي في جميع القطاعات، وتلبية الحاجيات الحالية للأف ا رد والمحافظة على سلامتهم وسلامة محيطهم وحفظ حقوق الأجيال القادمة والحفاظ على ثرواتهم هذا من خلال تطبيق أهداف التنمية المستدامة. تندرج هذه الد ا رسة ضمن الد ا رسات الوصفي التحليلية التي تهدف للتعرف على دور الإتصال التنظيمي في تطوير التنمية المحلية في ظل التنمية المستدامة وتجلت معالم الإشكالية في الإجابة عن السؤال الرئيسي التالي: - مادور الإتصال التنظيمي في الإرتقاء بالتنمية المحلية في ظل التنمية المستدامة ؟ ويندرج تحت هذا السؤال الرئيسي جملة من الأسئلة الفرعية التالية : - كيف تؤدي تكنولوجيا الإنصال والإعلام الحديثة دور في تطوير خدمات الإدارة المحلية تحديدا بلدية بريحان ؟ - ما طبيعة العلاقات المهنية ودورها في تنمية مسار الإدارة ؟ - هل لقطاع التعليم والصحة دور في تطوير التنمية المحلية ببلدية بريحان ؟ -كيف تساهم التنمية المحلية لبلدية بريحان في الإرتقاء بالتنمية المستدامة ؟ ولإختيار صحة أو خطأ الفرضيات إعتمدنا فالد ا رسة الميدانية على المنهج الوصفي والأسلوب التحليلي، وتم توظيف الأدوات البحثية التالية: الملاحظة، المقابلة، والإستمارة التي احتوت على اربعة محاور والتي كانت موجهة لعينة من إدارة بلدية بريحان ولاية الطارف والمقدرة ب 31 مبحوثا،