دور القيادة الاستراتيجية في ادارة المخاطر و الازمات

Abstract

Cette étude vise à identifier les différentes techniques, méthodes et théories utilisées dans la gestion des risques et des crises, en plus d'éclairer les capacités et les préparatifs du leadership stratégique à faire face aux risques, aux crises et aux circonstances exceptionnelles au sein de l'organisation, en utilisant une approche descriptive et analytique. L'étude a abouti à plusieurs résultats, dont les plus importants sont : Le leadership en tant que phénomène et comportement humain est nécessaire dans toutes les organisations qui recherchent la stabilité, la continuité et la croissance. Sa capacité à prédire les crises potentielles et à atteindre une plus grande prudence sans la survenue de la crise attendue, ou du moins à réduire la survenue de ses effets, en plus de cela, les modèles administratifs et les méthodes statistiques et mathématiques qui peuvent être suivies dans la gestion des risques dans l'institution économique jouent un rôle majeur pour aider le décideur. Dans lequel هذه الدراسة تهدف إلى تحديد التقنيات والأساليب والنظريات المختلفة يتم استخدامها في إدارة المخاطر والأزمات، بالإضافة إلى توضيح القدرات والقدرات إعداد القيادة الإستراتيجية لمواجهة المخاطر والأزمات والمساعدة الظروف الاستثنائية في حد ذاتها للمنظمة، باستخدام نهج الوصفية والتحليلية. دراسة حول نتائج متعددة، لا أكثر المهم هو: القيادة من خلال الظاهرة والسلوك البشري ضروري في جميع المنظمات التي تسعى إلى الاستقرار والاستمرارية وآخرون كرواسون. القدرة على مواجهة الأزمات المحتملة وتحقيق المزيد قدر كبير من الحذر دون إنفاق الأموال على الأزمة الحالية، أو أقل من الحد من إجمالي تأثيراتها، بالإضافة إلى ذلك، والنماذج الإدارية والأساليب الإحصاء والرياضيات التي يمكن أن تكون متقدمة في إدارة المخاطر تلعب المؤسسة الاقتصادية دورًا رئيسيًا في مساعدة القرار. دانس com.lequel