الاجهاد لدى العمال و عالقته بالرضا الوظيفي داخل المؤسسة در اسة ميدانية بالوكالة التجارية لاتصالات الجزائر –الطارف

Simple item page
dc.contributor.author سامر علاء الدين
dc.date.accessioned 2025-11-19T09:44:16Z
dc.date.available 2025-11-19T09:44:16Z
dc.date.issued 2024
dc.description.abstract تهدف الدراسة الحالية، والتي تحمل عنوان: "الإجهاد المهني لدى العمال و علاقته بالرضا الوظيفي داخل المؤسسة–دراسة ميدانية بالوكالة التجارية لاتصالات الجزائر–الطارف–" إلى التعرف على العلاقة بين الإجهاد المهني و الرضا الوظيفي. حيث اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي بالاعتماد على الأسلوب التحليلي لما يتميز به من خصائص تساعدنا في الكشف و التفسير و التحليل المنطقي و الواقعي للظواهر المدروسة. وقد اعتمدنا في دراستنا الميدانية من أجل جمع بيانات و معلومات الدراسة على الأدوات والتقنيات المتداولة في ميدان البحث العلمي المتمثلة في الملاحظة و المقابلة و الاستمارة، ثم تم توزيع الاستمارة على عينة قدرها 32 مفردة من عمال الوكالة التجارية لاتصالات الجزائر–الطارف–، حيث تم تحليل البيانات، وقد توصلت الدراسة إلى: توصلت الدراسة إلى أن هناك علاقة ارتباط عكسية بين الإجهاد المهني و الرضا الوظيفي لدى عمال الوكالة التجارية لاتصالات الجزائر–الطارف. هناك علاقة عكسية بين بيئة العمل المادية و الفيزيقية و الإجهاد المهني لدى عمال الوكالة التجارية لاتصالات الجزائر–الطارف. هناك علاقة عكسية بين الأجور و الإجهاد المهني لدى عمال الوكالة التجارية لاتصالات الجزائر–الطارف.
dc.identifier.uri http://depotucbet.univ-eltarf.dz:4000/handle/123456789/2568
dc.language.iso other
dc.publisher جامعة الشاذلي بن جديد الطارف
dc.title الاجهاد لدى العمال و عالقته بالرضا الوظيفي داخل المؤسسة در اسة ميدانية بالوكالة التجارية لاتصالات الجزائر –الطارف
dc.type Thesis
dspace.entity.type
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
مذكر تخرج الطالب سامر علاء الدين.pdf
Size:
2.16 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download
Collections
Sciences Sociale