دور التكنولوجيات الرقمية في تحديث أساليب التسيير داخل المؤسسات الجزائرية دراسة ميدانية: بوكالة الصندوق الوطني للتأمينات للعمال األجراء لوالية الطارف

Abstract

وفي اْلخير، يتضح أن التكنولوجيا الرقمية أصبحت من الركائز اْلساسية التي تعتمد عليها المؤسسات في تطوير وتحديث أساليب التسيير، وذلك لما تقدمه من أنظمة رقمية حديثة ساهمت بشكل كبير في تنظيم سيرورة العمل ورفع كفاءة اْلداء اْلداري... ومن بين أهم هذه اْلنظمة نجد نظام البصمة ونظام الملفات المهنية الرقمية، اللذان بدورهما ساهما في االنتقال من التسيير التقليدي القائم على اْلوراق واالجراءات اليدوية إلى تسيير حديث يعتمد على الرقمنة والدقة. وبالتالي فإن االعتماد على هذه اْلنظمة الرقمية ساعد المؤسسة على توفير الوقت والجهد وتحسين جودة الخدمات اْلدارية، وتسهيل عملية متابعة مختلف النشاطات داخل المؤسسة، وهو ما انعكس إيجاباً على مردودية العمل وتحسين اْلداء العام، ورغم بعض الصعوبات التي قد تواجه عملية تطبيق التكنولوجيا الرقمية، مثل انعدام الخبرة والحاجة إلى التكوين المستمر للعمال، إال أن نتائجها اْليجابية طغت على كل ما هو سلبي في ظل التطور المستمر. ومن هنا يمكن القول إن اعتماد اْلنظمة الرقمية الحديثة لم يعد مجرد خيار، بل أصبح ضرورة حتمية تفرضها متطلبات العصر الرقمي الحديث، لما لها من دور فعال في تحقيق تسيير أكثر فعالية ومرونة داخل المؤسسة. التوصيات: في ضوء النتائج المتوصل إليها، يمكن تقديم مجموعة من التوصيات:  ضرورة تعزيز استخدام التكنولوجيا الرقمية داخل المؤسسة لتسهيل العمل وتحسين اْلداء.  توفير دورات تكوينية للعمال حول كيفية استعمال التقنيات الرقمية الحديثة.  العمل على تحديث الوسائل واْلجهزة الرقمية بشكل مستمر لمواكبة التطورات التكنولوجية.  الحرص على حماية البيانات الرقمية للمؤسسة من االختراق والضياع.  تشجيع اْلدارة على االعتماد أكثر على اْلنظمة الرقمية في التسيير والتنظيم