دور الحوافز الجبائية في تشجيع الاستثمار الأجنبي في الجزائر

Abstract

تهدف هذه المذكرة إلى تسليط الضوء على دور الحوافز الجبائية في تشجيع الاستثمار الأجنبي في الجزائر، باعتبارها من الأدوات التي تعتمدها الدولة لتحسين جاذبية البيئة الاستثمارية. وقد أظهرت الدراسة أن الحوافز الجبائية، رغم تنوعها بين إعفاءات وتخفيضات ضريبية، إلا أن تأثيرها لا يزال محدودًا في الواقع، بسبب مجموعة من العراقيل مثل التعقيدات الإدارية، عدم استقرار النصوص القانونية، وضعف الترويج لها. كما تبيّن أن الاستثمار الأجنبي لا يعتمد فقط على الحوافز الجبائية، بل يتأثر أيضًا بعوامل غير ضريبية مثل جودة البنية التحتية، وضمانات القانون، وسهولة دخول السوق. وقد أظهرت نتائج الدراسة أن فعالية الحوافز ترتبط بمدى انسجامها مع الإصلاحات الاقتصادية العامة، وشفافية الإدارة، وتوفير مناخ مستقر وواضح للمستثمر. وفي الأخير، خلُصت المذكرة إلى أن تفعيل الحوافز الجبائية يتطلب رؤية شاملة، تُدمج فيها الجوانب الجبائية وغير الجبائية، من أجل خلق مناخ استثماري جذاب وقادر على استقطاب رؤوس الأموال الأجنبية بشكل فعّال ومستدام.

This thesis aims to shed light on the role of tax incentives in encouraging foreign investment in Algeria, as one of the tools used by the state to improve the attractiveness of the investment environment. The study revealed that although tax incentives vary—ranging from exemptions to reductions—their real impact remains limited due to several obstacles such as administrative complexity, legal instability, and weak promotion. It was also found that foreign investment does not rely solely on tax benefits, but is also influenced by non-tax factors such as infrastructure quality, legal guarantees, and market accessibility. The results of the study indicate that the effectiveness of tax incentives depends on their alignment with broader economic reforms, administrative transparency, and the provision of a stable and clear climate for investors. In conclusion, the thesis found that activating tax incentives requires a comprehensive approach that integrates both tax and non-tax elements in order to create an attractive and sustainable environment for foreign capital. ..