دور التحفيز في تحسين أداء العاملين بالمنظمات الخدمية دراسة حالة بمديرية الخدمات الجامعية–الطارف-
دور التحفيز في تحسين أداء العاملين بالمنظمات الخدمية دراسة حالة بمديرية الخدمات الجامعية–الطارف-
| dc.contributor.author | مدار عادل | |
| dc.contributor.author | بوعزيز طارق | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-28T12:36:22Z | |
| dc.date.available | 2025-10-28T12:36:22Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | La présente étude vise à tenter d'identifier le rôle des incitations matérielles et morales dans l'amélioration de la performance des travailleurs dans les organisations de services à travers une étude de terrain à la Direction des œuvres Universitaires El Tarf qui comprenait un échantillon estimé à 60 travailleurs et employés répartis selon à différents niveaux de l'administration. - L'étude a révélé des signes positifs qui prouvent que la motivation motive l'individu et génère le désir, l'enthousiasme de satisfaire | |
| dc.identifier.uri | http://depotucbet.univ-eltarf.dz:4000/handle/123456789/1540 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | جامعة الشادلي بن جديد | |
| dc.title | دور التحفيز في تحسين أداء العاملين بالمنظمات الخدمية دراسة حالة بمديرية الخدمات الجامعية–الطارف- | |
| dc.type | Thesis | |
| dspace.entity.type |