تقييم برامج الحماية الاجتماعية للموارد البشرية في الجزائر-د ا رسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمين الاجتماعي للعمال الأجراء وكالة الطارف
تقييم برامج الحماية الاجتماعية للموارد البشرية في الجزائر-د ا رسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمين الاجتماعي للعمال الأجراء وكالة الطارف
No Thumbnail Available
Date
2018
Authors
العمري اسيا
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة الشاذلي بن جديد الطارف
Abstract
تقوم الدولة على أ رس مالها البشري، حيث تسهر على رعايتهم وصيانتهم من جميع النواحي
واحتضانهم من مختلف الأخطار والتهديدات تحت مضلة الحماية الاجتماعية.
حيث ركزت الدول المعاصرة أدوارها الكاملة في حماية ال أ رس مال البشري ضمن مخططات واليات
تنظيمية مبرمجة لهدف توفير الحماية الكاملة أو الجزية ، بمختلف مخاطر الحياة والتي تتضح وتظهر
في المرض – حوادث العمل – العجز ....الخ.
باعتبار أن الحماية الاجتماعية منظومة كاملة ومتكاملة، لا تستهدف الربح المادي بل الاجتماعي
بالدرجة الأولى ، تستهدف في ذلك تحقيق الأمن والطمأنينة ، ومواجهة التفاوت وكل أشكال الاستعباد
وتحسين الدخل .
ومن بين مظاهر الحماية الاجتماعية، الضمان الاجتماعي الذي يمتد لمختلف جوانب الحياة
الاجتماعية والاقتصادية للمجتمعات، كما يشكل التامين الاجتماعي احد وسائل الضمان ومن أهم
النظم التي تعالج الأخطار التي تعد جزء من حيات الإنسان.
فنظ ا ر للدور البالغ الذي تلعبه منظومة الحماية الاجتماعية في الج ا زئر ، على حياة الأف ا رد
والمجتمعات ، باعتبار أنها آلية للمحافظة عليهم وسبيل لتكريس قيم التضامن و التآزر والتعاون بين
مختلف الفئات و الأجيال ، استند الأمر البحث فيها ، ومعرفة موقعها في الحياة الاجتماعية لل أ رس
مال البشرية .
وعليه وقع اختياره ، ليكون مصاغ تحت عنوان " تقييم ب ا رمج الحماية الاجتماعية للموارد البشرية في
الطارف ). –cnas- الج ا زئر ( الضمان الاجتماعي للعمال الأج ا رء
حيث انطلقت د ا رستنا من التساؤل المركزي التالي :
ما هو تقييم ب ا رمج الحماية الاجتماعية للموارد البشرية في الج ا زئر ؟
-1 ما الفئات المستهدفة في مخطط الحكومة الج ا زئرية في مجال الحماية الاجتماعية للموارد
البشرية ؟
-2 كيف يتم تفعيل ب ا رمج الحماية الاجتماعية بشكل مرضي في أوساط المجتمع الج ا زئري ؟
-3 هل استطاع صندوق التأمينات الاجتماعية للعمال الإج ا رء من تغطية حد مقبول في الحماية
الاجتماعية للموارد؟
وقد تمت الد ا رسة وفقا للمنهج الوصفي التحليلي ، لإعطاء وصف دقيق لكل جوانب الموضوع
باعتباره الأسلوب الوحيد الذي يهتم بد ا رسة بعض الموضوعات الإنسانية لاعتماده على د ا رسة الواقع
ود ا رسة الظاهرة كما هي في الواقع .
كما اعتمدنا على منهج د ا رسة الحالة ، للتعرف على مضمون الحالة الد ا رسية بصندوق الضمان
الاجتماعي للعمال الأج ا رء، بصورة دقيقة ومفصلة ، كما وظفنا منهج تحليل المضمون الذي يركن الى
قاعدة عد الأفكار والقياس لاستخ ا رج نتائج كمية .
كما قمنا بتوظيف مجموعة من التقنيات المساعدة على جمع المعلومات الميدانية، حيث اعتمدنا
على تقنية الملاحظة واستمارة المقابلة.
الطارف – حيث اعتمدنا - cnas– وشملت عينة الد ا رسة 10 أف ا رد من مصالح مختلفة لوكالة
على العينة القصدية ، ذلك من خلال اختيار الموظفين المعنيين بالد ا رسة ، والمسيرين لمنظومة
التأمينات الاجتماعية ، بعد ذلك قمنا بعرض البيانات وتفسيرها للخروج في الأخير بمجموعة من
النتائج نذكر منها :
-1 تسعى الحكومة الج ا زئرية من خلال ب ا رمجها المختلفة إلى ضم اكبر فئة في المجتمع من خلال
الحماية الاجتماعية، وبالتالي التامين الكامل لهم .
بتدعيم وتطوير توجه وسياسات الدولة في الحماية__
Description
The State is based on its human capital, where it protects and protects
them in all respects and embraces them from various dangers and threats
under the pretext of social protection.
Where contemporary countries have focused their full roles in protecting
human capital within planning schemes and regulatory mechanisms
designed to provide full protection or tribute to the various risks of life that
are evident in the disease - work accidents, disability etc.
As social protection is a complete and integrated system, it is not
primarily targeted at the physical or social quarter, which aims to achieve
security and tranquility, to address inequality and all forms of servitude and
to improve income.
Social protection is a social security that extends to the various aspects of
the social and economic life of societies. Social security is also one of the
most important systems for dealing with the dangers that are part of human
life.
In view of the great role played by the social protection system in Algeria,
the lives of individuals and communities, as a mechanism for their
preservation and a way to devote the values of solidarity, synergy and
cooperation between different groups and generations, based on the
research and the position of the social life of human capital.
It was chosen to be drafted under the title "Evaluation of Social Protection
Programs for Human Resources in Algeria" (Social Security for Working
Workers.(