أهمية روح المقاولاتية في المؤسسات الناشئة -دراسة حالة-

Abstract

This study aims to identify the key personal characteristics that constitute entrepreneurial spirit among entrepreneurs and examine their impact on the establishment and success of their ventures. After reviewing relevant theoretical aspects and previous studies in this field, and adopting a behavioral approach to studying entrepreneurship, the following key characteristics of entrepreneurial spirit were identified: need for achievement, self-confidence, creativity, independence and responsibility, risk-taking propensity, and initiative. In the applied aspect of the study, an indirect interview was conducted to investigate Spotify as a case study, and after analyzing the interview responses, it was found that the dimensions of entrepreneurial spirit have a clear impact on the establishment and success of startups. تهدف هذه الدراسة إلى تحديد السمات الشخصية الرئيسية التي تُشكل روح ريادة الأعمال لدى رواد الأعمال، ودراسة تأثيرها على تأسيس مشاريعهم ونجاحها. بعد مراجعة الجوانب النظرية ذات الصلة والدراسات السابقة في هذا المجال، واعتماد نهج سلوكي لدراسة ريادة الأعمال، تم تحديد السمات الرئيسية التالية لروح ريادة الأعمال: الحاجة إلى الإنجاز، والثقة بالنفس، والإبداع، والاستقلالية والمسؤولية، والميل إلى المخاطرة، والمبادرة.

في الجانب التطبيقي للدراسة، أُجريت مقابلة غير مباشرة لدراسة حالة سبوتيفاي، وبعد تحليل إجابات المشاركين في المقابلة، تبين أن لأبعاد روح ريادة الأعمال تأثيرًا واضحًا على تأسيس الشركات الناشئة ونجاحها.