مساهمة القيادة الاستراتيجية في تحسين اداء المؤسسة -دراسة حالة مؤسسة امتياز توزيع الكهرباء و الغاز ولاية الطارف

Abstract

Cette étude vise à identifier le leadership stratégique dans l’amélioration de la performance de l’institution, et ce en présentant une partie théorique qui montre les différents concepts et définitions qui s’y rapportent. Nous avons également abordé le fait de laisser tomber le sujet de l’étude sur la distribution excellence – taref -, en distribuant 30 questionnaires aux employés de cette institution, de afin d’identifier certaines de leurs opinions sur l’impact du leadership stratégique sur la performance de l’institution, et après avoir analysé les résultats du questionnaires, il a été constaté que les résultats de les comptes sont faible, et c’est ce qu’indique l’analyse stratégique des opinions des membres de l’échantillon هذه الدراسة تهدف إلى تحديد القيادة الإستراتيجية في التحسين أداء المؤسسة، وهذا يمثل طرفًا النظرية التي ترصد المفاهيم والتعاريف المختلفة التي تراها ذو صلة. Nous avons également abordé le fait de laisser tomber le موضوع الدراسة حول التوزيع المتميز – السعر –، في التوزيع 30 استبيانات لموظفي هذه المؤسسة لتحديد الهوية بعض آراءهم حول تأثير القيادة الإستراتيجية على ذلك أداء المؤسسة، وبعد تحليل نتائجها الاستبيانات, لقد ثبت أن نتائج الحسابات هي غير معقول، وهذا هو ما يشير إلى التحليل الاستراتيجي لآراء الأشخاص أعضاء دي l'échantillon