الأخطار المهنية وتأثيرها على الاستقرار المهني على العمال في بيئة العمل -دراسة ميدانية بمؤسسة ذات مسؤولية محدودة بأم الطبو ل-

Abstract

تهدف هذه الد ا رسة إلى تسليط الضوء على واقع الأخطار المهنية وتأثيرها على الاستق ا رر المهني على العامل في بيئة العمل بمؤسسة ذات مسؤولية محدودة Biolux بأم الطبول باعتبار أن سلامة العامل تمثل أحد الشروط الأساسية لتحقيق الإنتاجية والاستق ا رر داخل المؤسسة، وقد تم اعتماد على المنهج الوصفي التحليلي باستخدام أداة الاستمارة، والتي وزعت على عينة مكونة من 30 عامل بمؤسسة ذات مسؤولية محدودة Biolux بأم الطبول. تكتسي هذه الد ا رسة أهمية من خلال تناولها لتأثير الأخطار المهنية على الاستق ا رر المهني على العمال مما يساهم في فهم أعمق لتأثير ظروف العمل على العاملين، ويساعد المؤسسات على تحسين بيئة العمل لضمان سلامة واستق ا رر عمالها. أظهرت نتائج الد ا رسة أن هناك علاقة واضحة بين تك ا رر التعرض للأخطار المهنية وبين انخفاض مستوى الاستق ا رر المهني لدى العمال. سواء من الناحية النفسية أو الوظيفية، كما بينت النتائج أن غياب وسائل الوقاية أو ضعفها يزيد من احتمالي ة هذه الأخطار وخلصت نتائج الد ا رسة التالية: - الأخطار المهنية تؤثر على العامل مما يقلل من استق ا رره المهني ولهذا يجب مع المؤسسة الاهتمام بالعامل وتوفير ظروف مناسبة له. - زيادة الأخطار في بيئة العمل تؤدي إلى انخفاض الإنتاجية وجودة العمل، مما يؤثر على الاستق ا رر المهني، وهذا دافع لتحسين بيئة العمل والتقليل من الأخطار المهنية. - تعرض العامل للأخطار يؤثر على معنوياته ورضاه عن العمل مما يؤدي إلى قلة التفاعل وزيادة التغيب، ولهذا يجب على المؤسسة توفير بيئة عمل آمنة وصحية لتحقيق الأمان لأن الأمان يولد الاطمئنان، والاطمئنان يولد الرضا والتفاعل. - الأخطار المهنية تؤدي إلى تدهور العلاقات داخل بيئة العمل، مما يساهم في زيادة التوت ا رت ويؤثر سلبا على الاستق ا رر المهني، فمن خلال ذلك يجب أن تقوم المؤسسة بتعزيز التواصل بين العمال والإدارة ووضع بروتكولات واضحة للسلامة.