أثرالتسويـق الداخلـي كإستـراتــيجيـة لإللتـــزام التنظيـــمي للعاملـــــــين - دراســــــــــــــة حالـــــــــــة -

dc.contributor.author سارة عمامرية
dc.contributor.author حمدي سهام
dc.date.accessioned 2025-10-20T12:32:31Z
dc.date.available 2025-10-20T12:32:31Z
dc.date.issued 2023
dc.description.abstract The Study aims to demonstrate the impact of internal marketing dimensions (Training ,empowerment ,work teams, and markiting information ,and administrative support ) as an independent variable in achieving the commitment of workers in the Hamadi Krouma Skikda Poultry Slaughterhouses Corporation and through the types of organizational Commitment ( Contunuance ,and normative , and emotional ) as a dependent variable . The reseacher relied on primary sources and secondary sources in the study through books and professionaljournals in this area, has been designed questionnaire designed to measure the impact of the dimensions of internal marketing in achieving the commitment of workers in the Hamadi Krouma Skikda Poultry Slaughterhouses Corporation ,with included workers in the departments of Central and Executive ,the total number of employees in management positions in its various areas and services the Hamadi Krouma Skikda Poultry Slaughterhouses Corporation 1044 composed the sample from 400 employees were distributed 289 to identify . the Two Students used the methods appropriate statistical analysis of the data kalost meanand standard deviation and coefficient of regression تهدف الدراسة إلى بيان أثر أبعاد التسويق الداخلي (التدريب، التمكين، فرق العمل، المعلومات التسويقية، والدعم الإداري) كمتغير مستقل في تحقيق الالتزام التنظيمي للعاملين بمؤسسة مسالخ الدواجن حمادي كرومة سكيكدة، وذلك من خلال أنواع الالتزام التنظيمي (الاستمرارية، المعيارية، والعاطفية) كمتغير تابع. اعتمد الباحث في دراسته على المصادر الأولية والثانوية من خلال الكتب والمجلات المتخصصة في هذا المجال، وتم تصميم استبانة لقياس أثر أبعاد التسويق الداخلي في تحقيق التزام العاملين في مؤسسة مسالخ الدواجن حمادي كروما سكيكدة، حيث شملت العاملين في الإدارات المركزية والتنفيذية، وبلغ إجمالي عدد الموظفين في مناصب إدارية مختلفة في مختلف مجالات وخدمات مؤسسة مسالخ الدواجن حمادي كروما سكيكدة 1044 موظفًا. وبلغ حجم العينة 400 موظفًا، وزع منهم 289 لتحديد... استخدم الطالبان أساليب التحليل الإحصائي المناسبة للبيانات، كالمتوسط ​​الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الانحدار
dc.identifier.uri http://depotucbet.univ-eltarf.dz:4000/handle/123456789/1346
dc.language.iso other
dc.publisher جامعة الشادلي بن جديد
dc.title أثرالتسويـق الداخلـي كإستـراتــيجيـة لإللتـــزام التنظيـــمي للعاملـــــــين - دراســــــــــــــة حالـــــــــــة -
dc.type Thesis
dspace.entity.type
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
اثر التسويق الداخلي كاستراتيجية للالتزام التنظيمي للعاملين نسخة معدلة PDF.pdf
Size:
2.36 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: