المتغيرات الإتصالية في بيئة العمل و دورها في المشاركة في إتخاذ القرار الإداري -دراسة ميدانية ببلدية الطارف

Abstract

Notre étude s'articule autour des solutions actuelles, des variables communicatives dans l'environnement de travail et leur rôle dans la participation à la participation, l'évaluation des variables communicatives, l'environnement et leur rôle dans la participation à la prise de décision administrative. Quel est le rôle des variables de l'environnement de travail dans la prise de décision administrative pour les employés de la municipalité d'El-Tarf? Sous cette question principale, il y a des sous-questions : - Comment les canaux de communication sont-ils appliqués dans la participation de l'employé à la prise de décision administrative parmi les employés de la municipalité d'El-Tarf ? Le superviseur direct joue-t-il le rôle de ses employés dans le processus de travail administratif pour les employés de la municipalité d'El Tarf ? La sécurité de l'objet de la communication a-t-elle un rôle dans la prise de décision administrative des employés de la commune d'El-Tarf ? - Y a t-il des plaintes des hauteurs des salariés dans la mise en œuvre des démarches administratives dans leurs relations avec les salariés de la commune d'El Tarf ? L'image principale est le financement L'étude a atteint les résultats suivants : La plupart des employés de la commune sont issus de la catégorie des repas et ont un niveau de vie supérieur à 50 ans, la plupart d'entre eux ont une expérience supérieure à 15 ans en raison de leur grand rôle au service de la population et de l'ampleur de la responsabilité qu'ils portent. Les canaux de communication appliqués au siège administratif de décision contribuent aux employés de la commune d'El-Tarf. Le supérieur hiérarchique direct joue un rôle chez ses employés dans le processus de travail des employés de la commune d'El Tarf. - Pour la sécurité du contenu du matériel de communication au siège de l'employé dans la prise de décision administrative dans les employés de la municipalité - El Tarf -. - Contributions du personnel de direction. - Présentation des variables communicatives dans l'environnement de travail, un rôle dans la prise de décision administrative des employés de la municipalité - les parties -.

تدور دراستنا حول الحلول الحالية، والمتغيرات التواصلية في بيئة العمل ودورها في المشاركة، وتقييم المتغيرات التواصلية، والبيئة ودورها في المشاركة في اتخاذ القرار الإداري. ما هو دور متغيرات بيئة العمل في اتخاذ القرار الإداري بالنسبة لموظفي بلدية الطارف؟ تحت هذا السؤال الرئيسي، هناك أسئلة فرعية: - كيف تُطبَّق قنوات الاتصال في مشاركة الموظف في اتخاذ القرار الإداري بين موظفي بلدية الطارف؟ هل يلعب المشرف المباشر دورًا موظفيه في عملية العمل الإداري لموظفي بلدية الطارف؟ هل لسلامة موضوع الاتصال دور في اتخاذ القرار الإداري لموظفي بلدية الطارف؟ - هل هناك هل هناك شكاوى من قبل الموظفين بشأن تطبيق الإجراءات الإدارية في علاقاتهم مع موظفي بلدية الطارف؟ الصورة الأساسية هي التمويل. وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: معظم موظفي البلدية ينتمون إلى فئة الوجبات ولديهم مستوى معيشة يزيد عن 50 عامًا، ومعظمهم يمتلك خبرة تزيد عن 15 عامًا نظرًا لدورهم الكبير في خدمة السكان وحجم المسؤولية التي يتحملونها. تساهم قنوات الاتصال المطبقة في مقر اتخاذ القرار الإداري في دعم موظفي بلدية الطارف. ويلعب المشرف المباشر دورًا لدى موظفيه في عملية عمل موظفي بلدية الطارف. - من أجل أمن محتوى المواد الاتصالية في مقر الموظف عند اتخاذ القرار الإداري في موظفي بلدية الطارف -. - مساهمات الموظفين المباشرةعرض المتغيرات التواصلية في بيئة العمل، ودورها في اتخاذ القرارات الإدارية لموظفي البلدية - الأطراف -.