دور الخدمة الاجتماعية في تنمية الموارد البشر ية لدى موظفي قطاع الصحة د ا رسة ميدانية بمستشفى الهادي بن جديد – فالطارف -
دور الخدمة الاجتماعية في تنمية الموارد البشر ية لدى موظفي قطاع الصحة د ا رسة ميدانية بمستشفى الهادي بن جديد – فالطارف -
| dc.contributor.author | .العاقل مفيدة | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-11T14:11:13Z | |
| dc.date.available | 2025-11-11T14:11:13Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.sponsorship | يعد موضوع الخدمة الاجتماعية ة من بين المواضيع الهامة حاليا، لما له من أهمية بالغ على حد سواء، فهو موضوع شامل وواسع يصعب الإلمام به في ةفي حياة العامل والمؤسس ةد ا رسة واحد ، فإضافة إلى الد ا رسات ةالسابق التي تناولتها في هذا الموضوع والتي تعرضت إلى لجوانب مختلفة بطريقة مغاي ة ر حاولت من خلا و د ا رستي التطرق إلى جانب مهم في نظري، وه ية في تنمية الموارد البشرية، بحيث لا يمكن أن نعرف جميع اع الدور الذي تلعبه الخدمة الاجتم .طريق تطبيقها ميدانيا والذي يعطي صوة ر أكثر وضوحا عليها جوانب هذه الخدمة إلا عن تفأخذ لبذلك لمؤسسة مستشفى الهادي بن جديد لولاية ا طارف جكنموذ ، ذلك باعتبار أن تقديم الخدمات للأف ا رد من خلال التكفل بهم، حيث توصلت إلى يالمؤسسة الصحية لها دور ف انات فرغتها في جداول وقمت بتحليلها للتوصل في الأخير يجمع بعض المعلومات من خلال ب ى جملة من النتائج، وقد وضحتها فيما سبق، أتمنى أن أكون لإ لقد حققت و من و جزءا صغي ا ر لا هدف الد ا رسة، وعموما فإن موضوع الخدمة الاجتماعية ي ا زل يشكل أحد الاهتمامات الكبرى .للباحثين والخب ا رء في هذا الميدان | |
| dc.identifier.uri | http://depotucbet.univ-eltarf.dz:4000/handle/123456789/2312 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | جامعة الشاذلي بن جديد الطارف | |
| dc.title | دور الخدمة الاجتماعية في تنمية الموارد البشر ية لدى موظفي قطاع الصحة د ا رسة ميدانية بمستشفى الهادي بن جديد – فالطارف - | |
| dc.type | Thesis | |
| dspace.entity.type |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- مذكرة العاقل مفيدة.pdf
- Size:
- 3.66 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed to upon submission
- Description: